Nghiên cứu được thực hiện nhằm đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến xung đột công việc – gia đình đối với lao động nữ tại Thành phố Hồ Chí Minh. Trước tiên, tác giả xác định các yếu tố ảnh hưởng đến xung đột công việc – gia đình nói chung. Sau đó, các yếu tố ảnh hưởng được phân chia theo hai khía cạnh gồm: Khía cạnh công việc và khía cạnh gia đình trong mối quan hệ tác động đến WFC. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - - THÁI PHƢƠNG THẢO CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN XUNG ĐỘT CÔNG VIỆC GIA ĐÌNH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ TẠI LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh 2013 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - - THÁI PHƢƠNG THẢO CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN XUNG ĐỘT CÔNG VIỆC GIA ĐÌNH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ TẠI Chuyên ngành Quản trị kinh doanh MS LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Ngƣời hƣớng dẫn khoa học . Trần Kim Dung Tp. Hồ Chí Minh 2013 LỜI CAM ĐOAN Kính thƣa Quý thầy cô kính thƣa Quý độc giả tôi tên Thái Phƣơng Thảo học viên cao học k20 trƣờng Đại học Kinh tế . Tôi xin cam đoan luận văn nghiên cứu sau đây là do tôi thực hiện. Tôi xin cam đoan tất cả các số liệu tƣ liệu sử dụng trong luận văn này đƣợc thu thập từ nguồn thực tế và hoàn toàn trung thực. Dữ liệu phân tích trong luận văn là thông tin sơ cấp đƣợc thu thập từ các chị em đang làm việc tại . Quá trình xử lý phân tích dữ liệu và ghi lại kết quả nghiên cứu trong luận văn cũng do chính tôi thực hiện. Tôi cam đoan đề tài không sao chép từ các công trình nghiên cứu khoa học khác. Tp. Hồ Chí Minh ngày 18 tháng 10 năm 2013 Học viên Thái Phƣơng Thảo MỤC LỤC Trang phụ bìa Lời cam đoan Mục lục Danh mu ̣c các tƣ̀ viế t tắ t Danh sách bảng biể u Danh sách hiǹ h Danh sách phu ̣ lu ̣c TÓM TẮT LUẬN VĂN . 1 CHƢƠNG 1 MỞ ĐẦU. 2 Giới thiệu lý do chọn đề tài . 2 Mục tiêu nghiên cứu . 4 Câu hỏi nghiên cứu . 4 Phạm vi giới hạn nghiên cứu . 4 Phƣơng pháp nghiên cứu . 4 Ý nghĩa thực tiễn của nghiên cứu . 4 Bố cục của luận văn . 5 CHƢƠNG 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT . 6 Khái niệm Xung đột công việc gia đình WFC . 6 Các yếu tố tác động đến Xung đột công việc gia đình WFC . 7 Các yếu tố khía cạnh công việc và WIF . 11 Các yếu tố khía cạnh công việc tác động đến WIF . 11 Mô hình nghiên cứu các yếu tố khía cạnh công việc tác động đến WIF . 13 Các yếu tố khía cạnh gia đình và FIW . 14 Các yếu tố .
