Bài viết đề cập thực trạng mức độ hạnh phúc của cán bộ, viên chức thuộc Đại học Đà Nẵng, từ đó chỉ ra một số yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hạnh phúc và đề xuất một số biện pháp nhằm tăng hạnh phúc của cán bộ, viên chức thuộc Đại học Đà Nẵng. Mời các bạn tham khảo! | VJE Tạp chí Giáo dục Số đặc biệt tháng 8 2018 tr 109-112 47 THỰC TRẠNG MỨC ĐỘ HẠNH PHÚC CỦA CÁN BỘ VIÊN CHỨC THUỘC ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Bùi Văn Vân - Nguyễn Thị Hằng Phương Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng Ngày nhận bài 05 07 2018 ngày sửa chữa 12 08 2018 ngày duyệt đăng 17 08 2018. Abstract Happiness is the emotional state of man in life it depends on the attitude of man. The results of the survey on the happiness status of staff of the University of Danang show that 18 9 of the staff are quite happy 10 0 unhappy The most happy factor is self-confidence Factors that make employees unhappy are family relationships personal health status. 25-30 year olds are happier than other age groups. Measures chosen by the individual can increase happiness by participating in group activities yoga traveling. Keywords Happiness civil servants familly health confident. 1. Mở đầu Ở Việt Nam tác giả Hồ Sĩ Quý Hoàng Bá Thịnh Có nhiều nhà khoa học nghiên cứu về hạnh phúc họ 2010 là một trong những người có nghiên cứu đầu tiên đã đưa ra định nghĩa về hạnh phúc và những yếu tố tạo nên về hạnh phúc tuy nhiên những nghiên cứu này đang ở hạnh phúc của con người. Theo tác giả Robinson J. - mức độ bình luận về mức độ hài lòng của con người. Có Godbey G. 1 cho rằng hạnh phúc là khi con người đầy một số tác giả như Phan Thị Mai Hương Đỗ Thị Lệ đủ các nhu cầu của cuộc sống hoặc khi cá nhân cảm thấy Hằng 2018 vừa có những nghiên cứu về mức độ hạnh cuộc sống có chất lượng và hạnh phúc của con người là phúc của các cặp vợ chồng. trạng thái cảm xúc bị quy định bởi các yếu tố xã hội. Tác Bài viết đề cập thực trạng mức độ hạnh phúc của cán giả Ruut Veenhoven 2007 định nghĩa hạnh phúc là yêu bộ viên chức thuộc Đại học Đà Nẵng từ đó chỉ ra một thương vô cùng cuộc sống mà chúng ta đang sống. Ông số yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hạnh phúc và đề xuất cho rằng các yếu tố tác động đến hạnh phúc là chất lượng một số biện pháp nhằm tăng hạnh phúc của cán bộ viên của môi trường mà cá nhân đó đang sống sự .
