Inpacts of nature of work, social environment and benefits on movivation of employees: The case of a public organization in Britain

This study explored the impacts of nature of work, social environment and benefits on employee motivation at the Environment Agency (EA) as responding to the continuous public sector pay restraint, which has already been in place for seven years in Britain. A mix methods of primary data collection was employed including a questionnaire survey generating quantitative data, preceded by qualitative, semi-structured interviews. |

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
111    320    1    29-03-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.