Nội dung bài viết trình bày các doanh nghiệp phải cắt giảm nhân sự, giảm lương hoặc cho nhân viên nghỉ không thời hạn. Thị trường việc làm càng cạnh tranh khốc liệt hơn. Cùng chung nỗi lo với những người phải nghỉ việc là tân cử nhân các ngành nói chung và ngành kế toán nói riêng tốt nghiệp trong năm nay. Họ không chỉ phải cạnh tranh với nhau, mà còn phải cạnh tranh với những người đã có kinh nghiệm. | ĐỊNH HƯỚNG VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN KẾ TOÁN TRONG VÀ SAU ĐẠI DỊCH COVID-19 Phạm Lê Hoài Phương Phạm Ngọc Minh Tiên Mai Nguyễn Tuyết Nhi Đoàn Minh Trí Khoa Tài chính - Thương mại Trường Đại học Công nghệ TP. Hồ Chí Minh GVHD ThS. Trịnh Ngọc Anh TÓM TẮT Kế toán là một nghề không thể thiếu trong tất cả các doanh nghiệp. Đặc biệt trong thời buổi hội nhập kinh tế toàn cầu hiện nay số lượng công ty mới và các doanh nghiệp nước ngoài tham gia vào thị trường Việt Nam ngày càng nhiều làm lượng cầu đối với lao động kế toán tăng lên. Nhưng từ đầu năm 2020 đại dịch Covid-19 đã giáng một đòn mạnh mẽ lên nền kinh tế thế giới. Khi dịch bệnh lan rộng trên toàn cầu hầu hết các quốc gia và cả Việt Nam đều hạn chế đi lại thậm chí phong tỏa dẫn tới đa số doanh nghiệp Việt Nam phải đóng cửa ngừng kinh doanh. Điều này bắt buộc các doanh nghiệp phải cắt giảm nhân sự giảm lương hoặc cho nhân viên nghỉ không thời hạn. Thị trường việc làm càng cạnh trạnh khốc liệt hơn. Cùng chung nỗi lo với những người phải nghỉ việc là tân cử nhân các ngành nói chung và ngành kế toán nói riêng tốt nghiệp trong năm nay. Họ không chỉ phải cạnh tranh với nhau mà còn phải cạnh tranh với những người đã có kinh nghiệm. Từ khóa Đại dịch Covid-19 định hướng việc làm sinh viên kế toán. 1 ĐẶT VẤN ĐỀ Việc làm sau khi tốt nghiệp luôn là vấn đề quan trọng không chỉ đối với bản thân sinh viên mà còn với cả gia đình nhà trường và xã hội. Và hơn thế việc làm phù hợp với ngành học qua đào tạo càng bức thiết hơn. Đó luôn là mong muốn của hầu hết các sinh viên đặc biệt là sinh viên mới tốt nghiệp. Trong thời gian gần đây thị trường việc làm trở nên cạnh tranh mạnh mẽ hơn bởi nhiều lý do khách quan và chủ quan. Ngoài các lý do kinh nghiệm trình độ chuyên môn kỹ năng nhu cầu tuyển dụng lao động 6 tháng đầu năm 2020 bị thu hẹp do chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Năm 2020 khởi đầu bằng những bất ngờ không ai mong muốn. Đại dịch Covid-19 gây rối loạn nhịp sống của công dân toàn cầu là khó khăn chung không chỉ của riêng bất kỳ cá
