Quản lý nguồn nhân lực Việt Nam trong thời đại 4.0

Bài viết tập trung phân tích đánh giá nguồn nhân lực nước ta trước ngưỡng cửa cách mạng , hạn chế của quản lý nhân lực hiện nay và xu hướng quản lý nguồn nhân lực phù hợp với điều kiện thực tế của Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo! | TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI PHÒNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM TRONG THỜI ĐẠI Vietnam Human resources management in the context of industry ThS. Nguyễn Cẩm Vân Thị Thúy Hằng Khoa kinh tế và quản trị kinh doanh Trƣờng Đại học Hải Phòng ABSTRACT Many developing coutries and some Asia countries are currently experiencing the fourth industrial revolution. When the technology arises and becomes effective assistance replacing some roles of human in work process human resources management will be the core in the business tratergies of worldwide enterprises. Following a brief introduction to industry the paper presents the appreciation of Vietnam human resouse the weakness of current HR management in Viet Nam then figures out the HR management trends that are suitable to VietNam s condition. Key words industry Human resources Human resources management Vietnam Human resources quality. TÓM TẮT Cách mạng công nghiệp đang diễn ra tại nhiều nước phát triển và một số nước châu Á. Khi công nghệ lên ngôi và trở thành cánh tay đắc lực trong công tác vận hành hỗ trợ và dần thay thế một số vai trò của con người trong tổ chức thì việc quản lý nguồn nhân lực dần trở thành tâm điểm chủ chốt trong chiến lược kinh doanh của các doanh nghiệp toàn viết tập trung phân tích đánh giá nguồn nhân lực nước ta trước ngưỡng cửa cách mạng hạn chế của quản lý nhân lực hiện nay và xu hướng quản lý nguồn nhân lực phù hợp với điều kiện thực tế của Việt Nam. Từ khóa cách mạng công nghiệp quản lý nguồn nhân lực chất lượng nhân lực Việt Nam. 1. MỞ ĐẦU Theo dự báo của Liên hiệp quốc robot với trí tuệ nhân tạo dần thay thế con người trong sản xuất 47 công việc ngày hôm nay sẽ có tự động 75 tự động trong vòng 20 năm nữa 5 .5 công việc dễ bị thay thế nhất là công nhân nhà máy nhân viên thu ngân lái xe taxi nhân viên chăm sóc khách hàng và phi công. Robot hóa về trí tuệ nhân tạo trong cuộc cách mạng sẽ tước đi việc làm của người lao động thuộc nhiều ngành nghề như .

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
22    206    1    29-03-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.