Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng

Luận văn tập trung vào hệ thống hóa các vấn đề liên quan đến văn hóa doanh nghiệp trên các cơ sở lý thuyết. Qua đó người nghiên cứu sẽ thực hiện phân tích, đánh giá thực trạng xây dựng văn hóa doanh nghiệp và đề xuất các giải pháp để hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại ngân hàng Thương Mại Cổ Phần Việt Nam Thịnh Vượng. | i BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ Tp. HCM - TRẦN NGỌC TRƯỜNG MI GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học TS. NGUYỄN VĂN TÂN TRANG PHỤ BÌA TP. Hồ Chí Minh - Năm 2013 ii LỜI CAM ĐOAN Để có thể hoàn thành tốt luận văn này tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Văn Tân người đã định hướng và giúp đỡ cho tôi rất nhiều trong quá trình thực hiện luận văn của mình. Tôi cũng xin gửi lời cảm ơn đến các Anh Chị và Ban lãnh đạo trong Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng đã tạo điều kiện cho tôi hoàn thành nghiên cứu này. Tôi xin cam đoan đây là nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu kết quả trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nghiên cứu nào khác. ngày 14 tháng 10 năm 2013 Người thực hiện Trần Ngọc Trường Mi iii MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ ĐỒ THỊ MỞ ĐẦU . 1 1. LÝ DO NGHIÊN CỨU . 1 2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU . 2 3. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU . 2 Đối tượng nghiên cứu . 2 Giả thiết nghiên cứu . 2 Phạm vi nghiên cứu . 3 4. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU . 3 5. CẤU TRÚC LUẬN VĂN . 3 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP . 5 Văn hóa doanh nghiệp . 5 Định nghĩa Văn hóa . 5 Định nghĩa về Văn hóa doanh nghiệp . 5 Ðặc điểm của văn hóa doanh nghiệp . 8 Văn hóa doanh nghiệp tồn tại khách quan . 8 Văn hóa doanh nghiệp hình thành trong trong một thời gian khá dài . 8 Văn hóa doanh nghiệp mang tính bền vững . 8 Các cấp độ biểu hiện của văn hóa doanh nghiệp . 9 Vai trò của lãnh đạo trong việc xây dựng phát triển văn hóa doanh nghiệp . 11 Lãnh đạo tạo dựng nền tảng văn hóa doanh nghiệp . 12 Lãnh đạo hình thành nuôi dưỡng môi trường và những chuẩn mực văn hóa . 13 .

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
10    65    1    29-03-2024
29    85    2    29-03-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.