Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là trên cở sở thực tế khai thác hiện nay, đề tài nghiên cứu các yếu tố trong tuyển dụng lao động tại Trung tâm An ninh hàng không Nội Bài để có cái nhìn khách quan, tổng thể về yêu cầu công việc, giúp cho Trung tâm An ninh hàng không Nội Bài có bộ máy nhân sự đảm bảo yêu cầu về chất lượng, năng lực vận hành, khai thác. | TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN ĐỖ HOÀNG THANH TU ỂN D NG AO ĐỘNG TẠI TRUNG T AN NINH HÀNG KHÔNG THUỘC CẢNG HÀNG KHÔNG QUỐC TẾ NỘI BÀI CHI NHÁNH TỔNG CÔNG TY CẢNG HÀNG KHÔNG VIỆT NAM CÔNG T CỔ PHẦN UẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NH N ỰC ã số 8 34 04 04 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGU ỄN VĂN NGÀNG HÀ NỘI NĂ 2021 ỜI CA ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ tâm A N N là công trình nghiên cứu độc lập do tác giả thực hiện dưới sự hướng dẫn của TS. N u ễ V N . Luận văn chưa được công bố trong bất cứ công trình nghiên cứu nào. Các số liệu nội dung được trình bày trong luận văn là trung thực có nguồn gốc rõ ràng hợp lệ và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của luận văn thạc sĩ. T ả u v Đỗ H T ỜI CẢ ƠN Trước tiên tôi xin được bày t l ng bi t n chân thành và sâu s c nhất tới TS. Nguy n Văn Ngàng ngư i đ hướng dẫn gi p đ tôi rất tận tình chu đáo trong suốt th i gian thực hiện và hoàn thiện luận văn. Tôi xin trân tr ng cám n trư ng ại h c Công đoàn Khoa Sau đại h c Ngành Quản trị nhân lực c ng toàn th qu th y cô đ tạo m i điều kiện thuận lợi gi p đ tôi trong quá trình nghiên cứu và hoàn thiện luận văn. Cuối c ng tôi xin cám n gia đình bạn b đồng nghiệp đ luôn ủng hộ góp và h trợ tôi trong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thiện luận văn thạc sĩ của mình. ơ C C L i cam đoan L i cám n M cl c Ở ĐẦU. 1 1. Tính cấp thi t của đề tài . 1 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu của đề tài . 3 3. M c đích nhiệm v nghiên cứu . 4 4. ối tượng phạm vi nghiên cứu . 4 5. Phư ng pháp nghiên cứu . 5 6. Những đóng góp mới của đề tài nghiên cứu . 5 7. K t cấu của luận văn . 6 C ƣơ 1. CƠ SỞ Ý UẬN VỀ TU ỂN D NG AO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP . 7 . ột số k ệm ơ bả . 7 . Lao động. 7 . Tuy n mộ lao động. 7 . Tuy n ch n lao động . 8 . Tuy n d ng lao động . 9 . Nộ du ô t tu ể dụ độ . 9 . Chuẩn bị tuy n d ng lao động . 9 . Tuy n mộ lao động. 12 . Tuy n ch n lao động . 17 . Hội nhập nhân viên mới . 21 . C
