Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn thương mại và dịch vụ TVV Việt Nam, chỉ ra ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân. Đề xuất giải pháp tăng cường tạo động lực lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn thương mại và dịch vụ TVV Việt Nam. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN HOÀNG TRUNG THÀNH TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TVV VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Mã số 8 34 04 04 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. DOÃN THỊ MAI HƯƠNG HÀ NỘI NĂM 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn Tạo động lực lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn thương mại và dịch vụ TVV Việt Nam là công trình nghiên cứu độc lập do tác giả thực hiện dưới sự hướng dẫn của TS. Doãn Thị Mai Hương. Đồng thời các số liệu kết quả nêu trong luận văn là trung thực rõ ràng và có nguồn gốc cụ thể. Kết quả nghiên cứu được trình bày trong luận văn chưa từng được công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của luận văn thạc sĩ. Tác giả Hoàng Trung Thành MỤC LỤC Lời cam đoan Mục lục Danh mục bảng biểu sơ đồ MỞ ĐẦU . 1 1. Tính cấp thiết của đề tài. 1 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu của đề tài . 2 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu . 6 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. 6 5. Phương pháp nghiên cứu . 7 6. Đóng góp mới của đề tài. 8 7. Kết cấu của luận văn . 8 Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP . 9 . Các khái niệm . 9 . Nhu cầu . 9 . Động lực . 10 . Động lực lao động . 10 . Tạo động lực lao động . 11 . Một số học thuyết điển hình liên quan tới tạo động lực lao động trong doanh nghiệp . 12 . Học thuyết hệ thống nhu cầu của Abraham Maslow . 12 . Học thuyết về sự tăng cường tích cực của . 14 . Học thuyết công bằng của Adams. 15 . Nội dung của tạo động lực lao động trong doanh nghiệp . 17 . Xác định nhu cầu của người lao động . 17 . Tạo động lực lao động bằng các biện pháp kích thích tài chính . 18 . Tạo động lực lao động bằng các biện kích thích phi tài chính . 23 . Đánh giá kết quả tạo động lực lao động . 27 . Các tiêu chí đánh giá tạo động lực lao động trong doanh nghiệp . 28 . Mức độ hài lòng của người lao động trong công việc . 28 .
