Nghiên cứu này với mục tiêu: Xem xét mối quan hệ giữa sự đổi mới với hiệu suất nhân viên đo lường các khía cạnh của sự đổi mới và các biến thành phần (đổi mới công nghệ, đổi mới tổ chức, đổi mới quy trình và đổi mới sản phẩm); xác định xem có sự khác biệt trong hiệu suất giữa các cấp bậc nhân viên, giới tính, trình độ hay không. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - - NGUYỄN THỊ ANH ẢNH HƢỞNG CỦA SỰ ĐỔI MỚI ĐẾN HIỆU SUẤT NHÂN VIÊN LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Thành Phố Hồ Chí Minh - Năm 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - - NGUYỄN THỊ ANH ẢNH HƢỞNG CỦA SỰ ĐỔI MỚI ĐẾN HIỆU SUẤT NHÂN VIÊN Chuyên ngành Quản trị kinh doanh hƣớng nghiên cứu Mã số 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. ĐẶNG NGỌC ĐẠI Thành Phố Hồ Chí Minh - Năm 2018 LỜI CAM ĐOAN Kính thưa Quý Thầy Cô kính thưa Quý độc giả Tôi tên là Nguyễn Thị Anh là học viên cao học K26 chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại Trường Đại Học Kinh Tế Hồ Chí Minh. Tôi xin cam đoan luận văn Ảnh hưởng của sự đổi mới đến hiệu suất nhân viên là công trình nghiên cứu do chính bản thân tôi thực hiện dưới sự hướng dẫn của TS. Đặng Ngọc Đại. Cơ sở lý luận được tham khảo từ các tài liệu thu thập từ sách báo và các nghiên cứu được đăng tải trên những tạp chí quốc tế được nêu ra trong phần tài liệu tham khảo. Dữ liệu phân tích trong luận văn là những thông tin sơ cấp thu được thu thập thông qua bảng câu hỏi được gửi đến những nhân viên đang làm việc tại những Công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất tại Tp. Hồ Chí Minh. Ngoài ra kết quả nghiên cứu được trình bày trong luận văn này hoàn toàn là trung thực không có sự sao chép của bất cứ công trình nghiên cứu nào trước đây. Tp Hồ Chí Minh Ngày . Tháng Năm Học viên Nguyễn Thị Anh MỤC LỤC TRANG BÌA PHỤ LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC BIỂU DANH MỤC HÌNH DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT TÓM TẮT ABSTRACT CHƢƠNG 1 - TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU . 1 Lý do chọn đề tài . 1 Mục tiêu nghiên cứu . 2 Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu . 3 Đối tượng nghiên cứu . 3 Đối tượng khảo sát và phạm vi nghiên cứu . 3 Phƣơng pháp nghiên cứu . 3 Ý nghĩa nghiên cứu. 4 Kết cấu nghiên cứu . 4 CHƢƠNG 2 - CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU . 5 Các khái niệm nội dung nghiên cứu . 5 Hiệu suất nhân viên . 5 Sự đổi mới . 7 Mối quan
