Mục tiêu tổng quát của nghiên cứu là tìm hiểu các yếu tố tác động đến nỗ lực sáng tạo của nhân viên qua đó đưa ra các hàm ý trong quá trình quản trị sự sáng tạo của nhân viên trong tổ chức. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH PHẠM MINH PHƯƠNG MỘT SỐ YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN NỖ LỰC SÁNG TẠO CỦA NHÂN VIÊN DƯỚI VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA SỰ ĐỒNG DẠNG VỚI TỔ CHỨC NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP TẠI TP. HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh Năm 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH PHẠM MINH PHƯƠNG MỘT SỐ YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN NỖ LỰC SÁNG TẠO CỦA NHÂN VIÊN DƯỚI VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA SỰ ĐỒNG DẠNG VỚI TỔ CHỨC NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP TẠI TP. HỒ CHÍ MINH. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Hướng nghiên cứu Mã ngành 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN VIẾT BẰNG TP. Hồ Chí Minh Năm 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn Một số yếu tố tác động đến nỗ lực sáng tạo của nhân viên dưới vai trò trung gian của sự đồng dạng với tổ chức nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp tại Tp. Hồ Chí Minh do Tiến sĩ Nguyễn Viết Bằng hướng dẫn là công trình nghiên cứu khoa học độc lập của riêng tôi. Các số liệu kết quả được trình bày trong luận văn là trung thực có nguồn gốc và chưa từng công bố dưới bất kì hình thức nào trước đây. Các nhận xét đánh giá cũng như các số liệu của các nghiên cứu khác đều được trích dẫn rõ ràng và chú thích nguồn gốc. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm nếu phát hiện có bất kỳ sự gian lận nào về nội dung của luận văn nghiên cứu. Trường Đại học Kinh Tế TP. Hồ Chí Minh không liên quan đến những vi phạm tác quyền bản quyền do cá nhân tôi gây ra trong quá trình thực hiện nếu có . TP. Hồ Chí Minh ngày 17 tháng 09 năm 2018 Tác giả Phạm Minh Phương MỤC LỤC Trang phụ bìa Lời cam đoan Mục lục Danh mục các từ viết tắt Danh mục các bảng Danh mục các hình CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU . 1 . Lý do thực hiện đề tài . 1 . Mục tiêu và câu hỏi nghiên cứu . 4 . Mục tiêu nghiên cứu . 4 . Câu hỏi nghiên cứu . 4 . Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. 5 . Đối tượng nghiên cứu . 5 . Phạm vi nghiên cứu . 5 . Phương pháp .
