Mục tiêu của đề tài là vận dụng thẻ điểm cân bằng để đánh giá thành quả hoạt động phù hợp với Công ty TNHH TM DV Môi trường Nguyệt Minh 2, từ đó nâng cao hiệu quả quản lý và hoạt động cho doanh nghiệp. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ KIỀU HOANH ĐÁNH GIÁ THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH TM DV MÔI TRƯỜNG NGUYỆT MINH 2 DƯỚI GÓC ĐỘ VẬN DỤNG THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG BALANCED SCORECARD LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Tp. Hồ Chí Minh Năm 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ KIỀU HOANH ĐÁNH GIÁ THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH TM DV MÔI TRƯỜNG NGUYỆT MINH 2 DƯỚI GÓC ĐỘ VẬN DỤNG THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG BALANCED SCORECARD Chuyên ngành Kế toán Hướng ứng dụng Mã ngành 8340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC NGUYỄN VIỆT TP. Hồ Chí Minh - Năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan luận văn thạc sĩ Đánh giá thành quả hoạt động tại Công ty TNHH TM DV Môi Trường Nguyệt Minh 2 dưới góc độ vận dụng thẻ điểm cân bằng Balanced Scorecard là do bản thân tự nghiên cứu và thực hiện theo sự hướng dẫn khoa học của Nguyễn Việt. Các thông tin số liệu và kết quả trong luận văn là hoàn toàn trung thực khách quan và có trích dẫn rõ ràng về nguồn gốc. Người cam đoan Ký và ghi rõ họ tên Nguyễn Thị Kiều Hoanh MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ SƠ ĐỒ TÓM TẮT ABSTRACT NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ 1. Lý do lựa chọn vấn đề giải quyết .1 2. Mục tiêu nghiên cứu .3 3. Câu hỏi nghiên cứu .3 4. Đối tượng và phạm vi nghiên 5. Phương pháp nghiên cứu .4 6. Ý nghĩa thực tiễn của luận văn tại đơn vị nghiên cứu .4 7. Kết cấu của luận văn .5 . Giới thiệu tổng quan về Công ty TNHH TM DV Môi Trường Nguyệt Minh 2 .7 . Quá trình hình thành và phát triển .7 . Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh .8 . Cơ cấu tổ chức tại Công ty .10 . Tổ chức công tác kế toán tại Công ty .10 . Sự cần thiết vận dụng thẻ điểm cân bằng trong đánh giá thành quả hoạt động tại Công ty TNHH TM DV Môi Trường Nguyệt Minh 2 .12 . Sự cần thiết vận dụng thẻ điểm cân bằng trong đánh giá thành quả hoạt động hiện nay .12
