Mục tiêu của đề tài là xác định các thành phần trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với người lao động có ảnh hưởng đến cam kết tổ chức; đo lường tác động của các thành phần này đến cam kết tổ chức; giúp các doanh nghiệp nhận thức cụ thể hơn về tầm quan trọng của việc thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với người lao động. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH MAI ĐĂNG TIẾN ẢNH HƯỞNG CỦA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐẾN CAM KẾT TỔ CHỨC LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Thành phố Hồ Chí Minh Năm 2013 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH MAI ĐĂNG TIẾN ẢNH HƯỞNG CỦA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐẾN CAM KẾT TỔ CHỨC Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số 60340102 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. ĐINH CÔNG KHẢI Thành phố Hồ Chí Minh Năm 2013 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu kết quả nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác. TP. Hồ Chí Minh ngày 30 tháng 12 năm 2013. Tác giả luận văn Mai Đăng Tiến MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH SÁCH CÁC BẢNG DANH SÁCH CÁC HÌNH Chƣơng I TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU . 1 Giới thiệu tổng quan về vấn đề nghiên cứu . 1 Mục tiêu của nghiên cứu . 3 Phƣơng pháp đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu . 3 Kết cấu của báo cáo nghiên cứu . 4 Chƣơng II CƠ SỞ LÝ THUYẾT. 6 Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp CSR . 6 Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với ngƣời lao động. 10 Sức khỏe và an toàn . 11 C n bằng gi a c ng việc và cuộc sống . 14 Đào tạo và Phát triển . 18 Nh n viên tự chủ . 21 Lợi ch . 25 Cam kết tổ chức. 27 . Khái niệm cam kết tổ chức. 27 Các hình thức cam kết tổ chức . 29 . Sự phát triển của cam kết tổ chức . 32 . Tầm quan trọng của cam kết tổ chức . 37 . Giả thuyết và m hình nghiên cứu .38 Chƣơng III PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU . 43 Quy trình nghiên cứu . 43 Phƣơng pháp nghiên cứu . 45 Chọn m u .45 Đối tƣợng điều tra . 45 Thiết kế thang đo . 45 Thang đo về CSR của doanh nghiệp đối với ngƣời lao động . 45 Thang đo về sự cam Phƣơng pháp ph n t ch và x l d liệu. 48 . Kiểm định thang đo bằng hệ
