Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của truyền thông nội bộ đến sự gắn kết của nhân viên

Mục tiêu của đề tài nghiên cứu là xác định các yếu tố của truyền thông nội bộ và các yếu tố của sự gắn kết; kiểm định tác động của các nhân tố truyền thông nội bộ; đưa ra hàm ý cho nhà quản trị. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - - VŨ THỊ THANH XUÂN ẢNH HƯỞNG CỦA TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Thành phố Hồ Chí Minh Năm 2013 - - VŨ Ị THANH XUÂN Ả ỞNG CỦA TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ N SỰ GẮN K T CỦA NHÂN VIÊN LUẬ VĂ SĨ Chuyên ngành QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số 60340102 gười hướng dẫn khoa học . NGUYỄN ÌNH HỌ Thành phố Hồ Chí Minh Năm 2013 Lời cam đoan Tôi xin cam đoan luận văn Ảnh hưởng của truyền thông nội bộ đến sự gắn kết của nhân viên là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu trong đề tài này được thu thập và sử dụng một cách trung thực. Kết quả nghiên cứu được trình bày trong luận văn này không sao chép của bất cứ luận văn nào và cũng chưa được trình bày hay công bố ở bất cứ công trình nghiên cứu nào khác trước đây. Tp. HCM tháng 12-2013 Tác giả luận văn Vũ Thị Thanh Xuân MỤC LỤC Trang phụ bìa Lời cam đoan Mục lục Danh sách bảng biểu Danh sách hình vẽ Danh sách phụ lục Tóm tắt đề tài Chương 1 . 1 TỔNG QUAN . 1 Lý do chọn đề tài . 1 Mục tiêu nghiên cứu . 4 Phương pháp nghiên cứu . 4 Phạm vi và đối tượng nghiên cứu . 5 Kết cấu luận văn . 5 Chương 2 . 6 CƠ SỞ LÝ THUYẾT . 6 Giới thiệu . 6 Cơ sở lý thuyết về truyền thông nội bộ . 6 Cơ sở lý thuyết về sự gắn kết của nhân viên . 10 Giả thuyết và mô hình nghiên cứu . 13 Tóm tắt . 20 Chương 3 . 21 THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU . 21 Giới thiệu . 21 Quy trình nghiên cứu . 21 Thiết kế nghiên cứu . 22 Phương pháp nghiên cứu . 22 Thang đo . 25 Mẫu nghiên cứu định lượng chính thức . 30 Tóm tắt . 31 Chương 4 . 32 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU . 32 Giới thiệu . 32 Mô tả mẫu . 32 Đánh giá sơ bộ thang đo . 33 Đánh giá thang đo truyền thông nội bộ . 34 Đánh giá thang đo sự gắn kết của nhân viên. 35 Phân tích nhân tố khám phá EFA . 37 Thang đo truyền thông nội bộ . 37 Thang đo sự gắn kết của nhân viên . 43 Kiểm định mô hình và giả thuyết nghiên cứu . 48 .

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.