Mục tiêu chung của đề tài là khảo sát thực trạng về ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết của nhân viên Công ty ORGAN NEEDLE-VN. Qua đó đề xuất một số chính sách quản trị nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên trong tổ chức. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LÊ TRUNG DŨNG ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY ORGAN NEEDLE - VN Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN THANH HỘI TP. HỒ CHÍ MINH NĂM 2013 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan nghiên cứu này là của riêng tôi các số liệu điều tra kết quả nghiên cứu hoàn toàn trung thực và chưa từng được công bố trong bất kỳ tài liệu nào. Người cam đoan MỤC LỤC Trang Trang phụ bìa Lời cam đoan Mục lục Danh mục các ký hiệu chữ viết tắt Danh mục các bảng biểu và hình vẽ CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU . 1 Lý do chọn đề tài . 1 Mục tiêu nghiên cứu . 3 Câu hỏi nghiên cứu . 4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu . 4 Phương pháp nghiên cứu . 4 Ý nghĩa của nghiên cứu . 5 Kết cấu của luận văn . 6 Tóm tắt chương 1 CHƯƠNG 2 CƠ SỞ KHOA HỌC VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU . 7 Cơ sở lý thuyết về văn hóa và văn hóa doanh nghiệp . 7 Các khái niệm về văn hóa . 7 Các khái niệm về văn hóa doanh nghiệp . 10 Các cấp độ của văn hóa doanh nghiệp. 12 Đo lường các yếu tố văn hóa doanh nghiệp . 13 Cơ sở lý thuyết về sự gắn kết nhân viên trong tổ chức . 15 Khái niệm về sự gắn kết trong tổ chức . 15 Đo lường sự gắn kết nhân viên trong tổ chức . 17 Mối quan hệ giữa văn hóa doanh nghiệp và sự gắn kết nhân viên . 18 Đặc điểm cá nhân ảnh hưởng đến sự gắn kết nhân viên . 20 Giới thiệu về công ty ORGAN NEEDLE VN . 22 Tóm tắt chương 2 CHƯƠNG 3 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU . 25 Quy trình thực hiện nghiên cứu . 25 Nghiên cứu định tính . 25 Tổ chức thảo luận nhóm . 25 Đề xuất mô hình thang đo và các giả thiết nghiên cứu . 26 Đề xuất mô hình nghiên cứu. 33 Nghiên cứu định lượng . 34 Thiết kế mẫu nghiên cứu . 34 Thu thập cập nhật và làm sạch dữ liệu . 34 Phương pháp phân tích dữ liệu .34 Tóm tắt chương 3 CHƯƠNG 4 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN. 40 Đặc
