Bài viết nêu lên những nguyên nhân và lợi ích của việc liên kết nhà trường và doanh nghiệp trong hoạt động đào tạo tại các trường đại học, cao đẳng Việt Nam, đồng thời đề xuất một số kiến nghị hướng đến tăng cường hiệu quả mối liên kết này. Mời các bạn cùng tham khảo! | LIÊN KẾT GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ DOANH NGHIỆP TRONG VIỆC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN LIÊN KẾT NHÀ TRƯỜNG VÀ DOANH NGHIỆP NGUYÊN NHÂN LỢI ÍCH MỘT SỐ KIẾN NGHỊ TĂNG CƯỜNG HIỆU QUẢ LIÊN KẾT ThS. Chung Ngọc Quế Chi Trường Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật TÓM TẮT Bài viết nêu những nguyên nhân và lợi ích của việc liên kết nhà trường và doanh nghiệp trong hoạt động đào tạo tại các trường đại học cao đẳng Việt Nam đồng thời đề xuất một số kiến nghị hướng đến tăng cường hiệu quả mối liên kết này. Trong bài viết tác giả sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính thực hiện phân tích tổng hợp dữ liệu thứ cấp từ nguồn số liệu thống kê Tổng cục thống kê một số văn bản các Bộ ngành sách báo Internet liên quan đến vấn đề liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp trong hoạt động đào tạo. Kết quả phân tích đưa ra một số nguyên nhân cần thiết phải có mối liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp những lợi ích mà mối liên kết này mang lại qua đó đề xuất các kiến nghị tăng cường hiệu quả liên kết nhà trường và doanh nghiệp trong bối cảnh nước ta hiện nay. Từ khóa liên kết nhà trường và doanh nghiệp. 1. ĐẶT VẤN ĐỀ Trong bối cảnh hội nhập quốc tế năng lực cạnh tranh của mỗi quốc gia phụ thuộc vào nhiều yếu tố trong đó một yếu tố quan trọng không thể thiếu đó chính là cạnh tranh nguồn nhân lực. Cạnh tranh nguồn lực lao động đòi hỏi người lao động không những có kiến thức chung mà còn phải có kỹ năng nghề nghiệp năng lực thực hành nghề nghiệp tác phong và thái độ làm việc chuyên nghiệp. Nhằm đáp ứng đòi hỏi về đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nêu trên thời gian qua nền giáo dục Việt Nam chú trọng phát triển giáo dục đào tạo theo định hướng nghề nghiệp ứng dụng. Giáo dục định hướng ứng dụng cung cấp các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế tập trung mạnh vào việc đào tạo sinh viên có khả năng đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng ngay sau khi tốt nghiệp ra trường đáp ứng được những nhu cầu nguồn lực lao động của xã hội. Một trong những giải pháp hiệu quả triển khai giáo dục định hướng
