Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là làm sáng tỏ những vấn đề lý luận về quyền việc làm của NKT ở Việt Nam, đồng thời nghiên cứu thực trạng quy định của pháp luật cũng như thực tiễn áp dụng, chỉ ra những bất cập, hạn chế trên cơ sở đó đưa ra được những kiến nghị, giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật cũng nâng cao hiệu quả thực hiện hiện pháp luật về quyền việc làm của NKT. | ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT LÊ THỊ THU HẰNG QUYÒN VIÖC LµM CñA NG êI KHUYÕT TËT THEO PH P LUËT VIÖT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC HÀ NỘI - 2019 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT LÊ THỊ THU HẰNG QUYÒN VIÖC LµM CñA NG êI KHUYÕT TËT THEO PH P LUËT VIÖT NAM Chuyên ngành Luật kinh tế Mã số LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học TRẦN THỊ THÚY LÂM HÀ NỘI - 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu ví dụ và trích dẫn trong Luận văn đảm bảo tính chính xác tin cậy trung thực. Tôi đã hoàn thành tất cả các môn học và đã thanh toán tất cả các nghĩa vụ tài chính theo quy định của Khoa Luật - Đại học Quốc gia Hà Nội. Vậy tôi viết Lời cam đoan này đề nghị Khoa Luật - Đại học Quốc gia Hà Nội xem xét để tôi có thể bảo vệ Luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn. . NGƢỜI CAM ĐOAN Lê Thị Thu Hằng MỤC LỤC Trang Trang phụ bìa Lời cam đoan Mục lục Danh mục các từ viết tắt MỞ ĐẦU . 1 CHƢƠNG 1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUYỀN VIỆC LÀM CỦA NGƢỜI KHUYẾT TẬT VÀ SỰ ĐIỀU CHỈNH CỦA PHÁP LUẬT . 7 . Khái niệm ngƣời khuyết tật . 7 . Khái niệm và ý nghĩa quyền việc làm của ngƣời khuyết tật . 15 . Điều chỉnh pháp luật về quyền việc làm của ngƣời khuyết tật. 18 . Khái niệm và nguyên tắc điều chỉnh pháp luật về quyền việc làm của ngƣời khuyết tật . 18 . Nội dung điều chỉnh pháp luật về quyền việc làm của ngƣời khuyết tật . 21 KẾT LUẬN CHƢƠNG 1. 31 CHƢƠNG 2 QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ QUYỀN VIỆC LÀM CỦA NGƢỜI KHUYẾT TẬT TẠI VIỆT NAM VÀ THỰC TIỄN THI HÀNH . 32 . Các quyền việc làm của ngƣời khuyết tật và thực tiễn thực hiện . 32 . Quyền đƣợc bảo đảm quyền làm việc tự do lựa chọn việc làm và nơi làm việc . 33 . Quyền đƣợc bình đẳng không bị phân biệt đối xử về cơ hội tìm kiếm việc làm . 35 . Quyền đƣợc làm việc trong điều kiện an toàn lao động vệ sinh lao động . 41 . Các biện pháp đảm bảo quyền việc làm của ngƣời khuyết tật và thực tiễn thực hiện . 47 KẾT LUẬN CHƢƠNG 2. 55 CHƢƠNG 3 MỘT SỐ
