Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tìm ra các yếu tố có khả năng tác động đến hành vi chia sẻ tri thức của công chức, thanh tra viên Thanh tra Sở Xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh. Xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến hành vi chia sẻ tri thức của công chức, thanh tra viên Thanh tra Sở Xây dựng. Đề xuất các hàm ý quản trị cho các cán bộ quản lý nhằm quản lý tri thức hiệu quả hơn, thúc đẩy người lao động chia sẻ tri thức thường xuyên, góp phần tích lũy tri thức cho tổ chức và nâng cao kết quả công việc của người lao động. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - NGUYỄN ĐỨC THẮNG CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN HÀNH VI CHIA SẺ TRI THỨC TRONG TỔ CHỨC CÔNG NGHIÊN CỨU TẠI THANH TRA SỞ XÂY DỰNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - NGUYỄN ĐỨC THẮNG CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN HÀNH VI CHIA SẺ TRI THỨC TRONG TỔ CHỨC CÔNG NGHIÊN CỨU TẠI THANH TRA SỞ XÂY DỰNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành Quản lý công Hệ điều hành cao cấp Mã số 8340403 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN HỮU LAM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đề tài CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN HÀNH VI CHIA SẺ TRI THỨC TRONG TỔ CHỨC CÔNG NGHIÊN CỨU TẠI THANH TRA SỞ XÂY DỰNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH là công trình nghiên cứu của riêng tôi trên cơ sở những vấn đề thực tiễn tại đơn vị công tác. Những nội dung thể hiện trong luận văn này do tôi tự thực hiện dưới sự hướng dẫn tận tình trực tiếp của TS. Nguyễn Hữu Lam Các tham khảo trong luận văn được trích dẫn rõ ràng tên tác giả và tên công trình nghiên cứu trước. Tôi cam đoan đã trình bày trung thực các số liệu kết quả và xin chịu hoàn toàn trách nhiệm về những vấn đề không hợp lệ theo Quy chế Đào tạo của Trường. Học viên thực hiện Nguyễn Đức Thắng MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH TÓM TẮT - ABSTRACT Chương 1 TỔNG QUAN . 1 . Bối cảnh và lý do chọn đề tài 1 . Mục tiêu nghiên cứu . 3 . Câu hỏi nghiên cứu . 3 . Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 4 . Phương pháp nghiên cứu . 4 . Ý nghĩa và đóng góp của nghiên cứu 5 . Cấu trúc của đề tài . 5 Chương 2 - CƠ SỞ LÝ THUYẾT 7 . Các khái niệm 7 . Tri thức . 7 . Quản trị tri thức 7 . Chia sẻ tri thức . 8 . Chia sẻ tri thức trong khu vực công . 9 . Một số yếu tố liên quan Chia sẻ tri thức được nghiên cứu . 10 . Nghiên cứu của Lin 2007 . 10 . Nghiên cứu của Adel Ismail và cộng sự 2007 . 11 . Nghiên cứu của Zahidul
