Mục tiêu cụ thể của đề tài nhằm đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến đến động lực làm việc của cán bộ, công chức huyện Cái Nước, tỉnh Cà Mau. Đề xuất các hàm ý chính sách và quản trị thông qua các yếu tố ảnh hưởng nhằm gia tăng động lực làm việc cho cán bộ, công chức"huyện Cái Nước trong thời gian sắp tới. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH NGHÊ THANH NHANH ĐÁNH GIÁ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC HUYỆN CÁI NƯỚC TỈNH CÀ MAU LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH -NĂM 2018 BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TAO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC NGHÊ THANH NHANH ĐÁNH GIÁ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC HUYỆN CÁI NƯỚC TỈNH CÀ MAU Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8340403 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN HỮU LAM TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan rằng luận văn Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công chức ở huyện Cái Nước là công trình nghiên cứu của tôi thực hiện. Dưới sự hướng dẫn hết sức tận tình của Tiến sĩ Nguyễn Hữu Lam. Các số liệu thu thập và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là hoàn toàn hợp lý hợp pháp trung thực. Các tài liệu tham khảo có nguồn trích rõ ràng. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung và tính trung thực của đề tài nghiên cứu. Người thực hiện luận văn Nghê Thanh Nhanh MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ TÓM TẮT LUẬN VĂN EXECUTIVE SUMMARY CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU. 1 . Lý do thực hiện nghiên cứu . 1 . Mục tiêu nghiên cứu . 2 . Câu hỏi nghiên cứu. 3 . Đối tượng và phạm vi nghiên cứu . 3 . Đối tượng nghiên cứu. 3 . Đối tượng khảo sát . 3 . Phạm vi nghiên cứu. 3 . Phương pháp nghiên cứu . 3 . Kết cấu của luận văn . 4 CHƯƠNG 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU. 5 . Tổng quan tình hình nghiên cứu trước . 5 . Nghiên cứu nước ngoài . 5 . Các cơ sở lý luận về động lực làm việc cho cán bộ công chức. 6 . Khái niệm về cán bộ công chức. 6 . Vai trò của cán bộ công chức trong quản lý nhà nước . 6 . Các khái niệm về động lực cho cán bộ công chức . 7 . Khái niệm về động lực phụng sự công Public Service motivation . 7 Động
