Mục tiêu nghiên cứu đề tài là xác định các nhân tố của phong cách lãnh đạo tác động đến hiệu quả công việc của cán bộ, công chức cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy Cà Mau. Xác định mức độ ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến hiệu quả công việc của cán bộ, công chức cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy Cà Mau. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - NGUYỄN MINH NHỨT TÁC ĐỘNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC CƠ QUAN THAM MƯU GIÚP VIỆC TỈNH ỦY CÀ MAU LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - NGUYỄN MINH NHỨT TÁC ĐỘNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC CƠ QUAN THAM MƯU GIÚP VIỆC TỈNH ỦY CÀ MAU Chuyênnngành Quản lýccông Mãssố 8340403 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN HỮU LAM TP. Hồ Chí Minh - 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài nghiên cứu Tác động của phong cách lãnh đạo đến hiệu quả công việc của cán bộ công chức cơ quan tham mưu giúp việc Tỉnh ủy Cà Mau là công trình nghiên cứu riêng của tôi. Những nội dung trong luận văn này là do tôi thực hiện dưới sự hướng dẫn trực tiếp của thầy TS. Nguyễn Hữu Lam. Tất cả tài liệu được tham khảo trong luận văn được trích dẫn đầy đủ rõ ràng tên tác giả tên công trình nghiên cứu. Các kết quả và số liệu được nghiên cứu trong luận văn là tôi tự khảo sát thực hiện trong quá trình làm luận văn nếu có sao chép không hợp lệ tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm. Học viên cam đoan Nguyễn Minh Nhứt MỤCiLỤC TRANG PHỤ BÌA LỜIiCAMiĐOAN MỤCiLỤC DANHtMỤCiCÁC KÝ HIỆU CHỮtVIẾTtTẮT DANH MỤC BẢNG DANH MỤC HÌNH TÓMtTẮTtLUẬNiVĂN SUMMARY Chương 1. TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU . 1 . Lý do chọn đề tài . 1 . Mục tiêu nghiên cứu . 2 . Câu hỏi nghiên cứu . 3 . Đối tượng và phạm vi nghiên cứu . 3 . Phương pháp nghiên cứu . 3 . Cấu trúc của luận văn . 4 Chương SỞ LÝ LUẬN VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨUi . 6 . Cơ sở lý luận . 6 . Lãnh đạo . 6 . Phong cách lãnh đạo . 7 . Phân loại các phong cách lãnh đạo . 8 . Phong cách lãnh đạo mới về chất . 8 . Phong cách lãnh đạo nghiệp vụ . 10 . Phong cách lãnh đạo tự do . 13 . Các yếu tố cấu thành của sự lãnh đạo . 13 . Cán bộ công chức . 14 . Hiệu quả công việc . 15 .
