Mục tiêu của đề tài là phân tích thực trạng hoạt động tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Dược phẩm Trường Thọ hiện nay; xác định nguyên nhân dẫn đến vấn đề về động lực làm việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Dược phẩm Trường Thọ; đề xuất các giải pháp cho tình hình thực tế hiện nay tại Công ty cổ phần Dược phẩm Trường Thọ để giúp tạo động lực làm việc cho nhân viên. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NGUYỄN QUẾ PHƯƠNG GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TRƯỜNG THỌ LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Thành phố Hồ Chí Minh 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NGUYỄN QUẾ PHƯƠNG GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TRƯỜNG THỌ Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Hướng ứng dụng Mã số 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học TS. NGUYỄN THỊ BÍCH CHÂM Thành phố Hồ Chí Minh 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn thạc sĩ Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Cổ Phần Dược Phẩm Trường Thọ là công trình nghiên cứu độc lập của cá nhân tôi dưới sự hướng dẫn trực tiếp của TS. NGUYỄN THỊ BÍCH CHÂM. Các số liệu dùng trong luận văn được thu thập từ khảo sát thực tế và chưa được công bố trên bất cứ công trình nghiên cứu nào khác trước đây. TP. Hồ Chí Minh tháng 12 năm 2019 Nguyễn Quế Phương MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH TÓM TẮT ABSTRACT CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU . 1 Tổng quan về Công ty Cổ Phần Dược Phẩm Trường Thọ. . 1 Giới thiệu chung . 1 Tầm nhìn sứ mệnh giá trị cốt lõi . 1 Cơ cấu tổ chức . 2 Tình hình lao động . 3 Nhận diện vấn đề . 7 Mục tiêu nghiên cứu . 14 Phạm vi và đối tượng nghiên cứu . 14 Phương pháp nghiên cứu . 15 Nguồn số liệu sử dụng . 15 Phương pháp nghiên cứu . 15 Ý nghĩa nghiên cứu . 17 Cấu trúc luận văn . 18 CHƯƠNG 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT . 20 Khái niệm động lực làm việc . 20 Các học thuyết và mô hình liên quan đến tạo động lực làm việc . 21 Thuyết nhu cầu Abraham Maslow 1943 . . 21 Thuyết nhu cầu ERG của 1972 . 22 Thuyết hai nhân tố của Herzberg 1959 . . 22 Học thuyết kỳ vọng của Victor Vroom 1964 . . 23 Thuyết công bằng của Stacy Adams 1963 . . 23 Các mô hình .
