Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết liên quan về thương hiệu tuyển dụng; phân tích thực trạng thương hiệu tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam trong giai đoạn 2014 – 2018; đề xuất các nhóm giải pháp cho việc nâng cao thương hiệu tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH PHẠM THỊ HẰNG GIẢI PHÁP NÂNG CAO THƢƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH PHẠM THỊ HẰNG GIẢI PHÁP NÂNG CAO THƢƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh Hƣớng ứng dụng Mã số 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. THÁI TRÍ DŨNG Chí Minh - 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn Giải pháp nâng cao thương hiệu tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam là công trình nghiên cứu của riêng tôi dưới sự hướng dẫn của TS. Thái Trí Dũng. Các thông tin số liệu sử dụng trong luận văn là trung thực có nguồn gốc. Chí Minh ngày tháng năm 2019 Tác giả luận văn Phạm Thị Hằng MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC HÌNH DANH MỤC BẢNG BIỂU TÓM TẮT ABSTRACT CHƢƠNG 1. XÁC ĐỊNH VẤN ĐỀ CỦA NGÂN HÀNG TMCP XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM .1 . Tổng quan về Ngân hàng TMCP Xuất Khẩu Việt Nam .1 . Lịch sử hình thành .1 . Tầm nhìn sứ mệnh giá trị cốt lõi chức năng nhiệm vụ .2 . Cơ cấu tổ chức .2 . Sản phẩm của Ngân hàng Eximbank .4 . Tình hình nguồn nhân lực tại Ngân hàng Eximbank .4 . Kết quả hoạt động kinh doanh .6 . Xác định vấn đề .7 . Mục tiêu nghiên . Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .11 . Phương pháp nghiên . Bố cục đề tài .12 CHƢƠNG 2. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ THƢƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG .14 . Định nghĩa vai trò của thương hiệu tuyển dụng .14 . Thương hiệu tuyển . Vai trò của thương hiệu tuyển dụng .15 . Lược khảo các nghiên cứu liên quan .15 . Nghiên cứu của Berthon và cộng sự 2005 .15 . Nghiên cứu của Gordhan K. Saini 2013 .16 . Nghiên cứu của Germano Glufke Reis và Beatriz Maria Braga 2016 .16 . Nghiên cứu của Ruchika Sharma và Asha Prasad 2018 .17 .
