Đề tài nghiên cứu xác định mối quan hệ và đo lường tác động của các yếu tố cam kết cảm xúc và trao quyền tâm lý đến hành vi công dân tổ chức của công chức tại các cơ quan tham mưu của Đảng bộ ; phát hiện bổ sung thành phần thang đo của yếu tố hành vi công dân tổ chức trong điều kiện các tổ chức Đảng ở Việt Nam, cụ thể các cơ quan tham mưu của Đảng bộ ở thành phố Hồ Chí Minh, . Mời các bạn cùng tham khảo. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM PHẠM THỊ MỸ LOAN CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN HÀNH VI CÔNG DÂN TỔ CHỨC CỦA CÔNG CHỨC CÔNG TÁC TẠI CÁC CƠ QUAN THAM MƢU CỦA ĐẢNG BỘ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM KHOA QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC PHẠM THỊ MỸ LOAN CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN HÀNH VI CÔNG DÂN TỔ CHỨC CỦA CÔNG CHỨC CÔNG TÁC TẠI CÁC CƠ QUAN THAM MƢU CỦA ĐẢNG BỘ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành Quản lý công Mã số 60340403 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TRẦN THỊ KIM DUNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan rằng đề tài nghiên cứu Các yếu tố tác động đến hành vi công dân tổ chức của công chức công tác tại các cơ quan tham mưu của Đảng bộ thành phố Hồ Chí Minh là công trình nghiên cứu do chính tôi thực hiện dưới sự hướng dẫn trực tiếp của Trần Thị Kim Dung. Các số liệu thu thập và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là hoàn toàn hợp pháp trung thực. Các tài liệu tham khảo có nguồn trích rõ ràng. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung và tính trung thực của đề tài nghiên cứu. Thành phố Hồ Chí Minh ngày tháng năm 2017 Ngƣời thực hiện Phạm Thị Mỹ Loan MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC HÌNH VÀ BIỂU ĐỒ TÓM TẮT CHƢƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU . 1 . Đặt vấn đề . 1 . Mục tiêu nghiên cứu . 3 . Câu hỏi nghiên cứu . 3 . Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu. 4 . Phƣơng pháp nghiên cứu . 4 . Ý nghĩa của nghiên cứu . 5 . Kết cấu của nghiên cứu . 5 CHƢƠNG 2. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU . 7 . Các khái niệm nghiên cứu . 7 . Hành vi công dân tổ chức . 7 . Cam kết cảm xúc . 13 . Trao quyền tâm lý . 16 . Mối quan hệ giữa các khái niệm và mô hình nghiên cứu . 19 . Mối quan hệ giữa cam kết cảm xúc và hành vi công dân tổ chức . 19 . Mối quan hệ giữa trao quyền tâm lý và hành vi công dân tổ chức . 22 CHƢƠNG 3. .
