Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức - Trường hợp nghiên cứu quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ

Nghiên cứu được thực hiện nhằm xây dựng mô hình các yếu tố ảnh hưởng đến ĐLLV của CBCCVC và xác định mức độ tác động của các yếu tố này đến ĐLLV. Từ đó đề xuất những công cụ khuyến khích hợp lý để gia tăng ĐLLV cho các nhân viên khu vực công. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ CHÍ MINH CHƯƠNG TRÌNH GIẢNG DẠY KINH TẾ FULBRIGHT HOÀNG THỊ HỒNG LỘC PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU QUẬN NINH KIỀU TP. CẦN THƠ LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH SÁCH CÔNG Tp. Hồ Chí Minh Năm 2014 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ CHÍ MINH CHƯƠNG TRÌNH GIẢNG DẠY KINH TẾ FULBRIGHT HOÀNG THỊ HỒNG LỘC PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU QUẬN NINH KIỀU TP. CẦN THƠ Chuyên ngành Chính Sách Công Mã số 60340402 LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH SÁCH CÔNG NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. ĐINH CÔNG KHẢI Tp. Hồ Chí Minh Năm 2014 -i- LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn này là do chính tôi thực hiện. Mọi trích dẫn và số liệu trong luận văn đều được dẫn nguồn với mức độ chính xác cao nhất có thể. Luận văn này không nhất thiết phản ánh quan điểm của Trường Đại học Kinh Tế hay Chương trình Giảng dạy Kinh tế Fulbright. Chí Minh ngày 05 tháng 05 năm 2014 Tác giả Hoàng Thị Hồng Lộc -ii- LỜI CẢM ƠN Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến TS. Đinh Công Khải người trực tiếp hướng dẫn tôi hoàn thành Luận văn này. Thầy đã cho tôi những góp ý bổ ích hướng dẫn tôi trên con đường làm nghiên cứu khoa học chuyên nghiệp. Bên cạnh đó tôi cũng nhận được những lời phản biện sâu sắc của Cô Lê Thị Quỳnh Trâm từ các đợt Seminar 1 và 2. Chính điều này đã giúp tôi hoàn thiện các nội dung của đề tài. Xin cảm ơn Cô rất nhiều Trong suốt 2 năm học tập tại Chương trình Giảng dạy Kinh tế Fulbright tôi học được rất nhiều điều từ các Thầy Cô giáo. Đó chính là sự tận tâm với nghề là phương pháp truyền đạt tri thức phù hợp hay sự khuyến khích người học phát huy tư duy phản biện đối với các vấn đề chính sách Vì vậy tôi mong muốn được bày tỏ sự biết ơn đến các Thầy Cô tại FETP những người đã cho tôi cơ hội được rèn luyện và trưởng thành hơn trong 2 năm qua. Cảm ơn bộ phận Đào tạo Thư viện và phòng Lab đã rất

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.