Xuất phát từ tầm quan trọng của quá trình động viên lên hiệu quả hoạt động của tổ chức, đề tài được thực hiện nhằm mang lại cái nhìn rõ ràng và chính xác hơn về thực trạng động lực của nhân viên đang làm việc tại một trong những Nhà máy sản xuất của Vinamilk, qua đó đề ra những giải pháp giúp gia tăng động lực làm việc của nhân viên, góp phần vào sự thành công và phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Mời các bạn tham khảo! | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HỒ CHÍ MINH HOÀNG MINH TUẤN CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NHÀ MÁY SỮA THỐNG NHẤT LUẬN VĂN THẠC SĨ TP. HỒ CHÍ MINH NĂM 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HỒ CHÍ MINH HOÀNG MINH TUẤN CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NHÀ MÁY SỮA THỐNG NHẤT LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số Người hướng dẫn khoa học PGS. TSKH. NGUYỄN NGỌC THẠCH TP. HỒ CHÍ MINH NĂM 2017 i LỜI CAM ĐOAN Luận văn này chưa từng được trình nộp để lấy học vị thạc sĩ tại bất cứ một trường đại học nào. Luận văn này là công trình nghiên cứu riêng của tác giả kết quả nghiên cứu là trung thực trong đó không có các nội dung đã được công bố trước đây hoặc các nội dung do người khác thực hiện ngoại trừ các trích dẫn được dẫn nguồn đầy đủ trong luận văn. Tp. Hồ Chí Minh ngày 20 tháng 09 năm 2017 Ký tên HOÀNG MINH TUẤN ii LỜI CẢM ƠN Trước tiên tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến thầy Phó Giáo sư Tiến sĩ Khoa học Nguyễn Ngọc Thạch người đã tận tình hướng dẫn và giúp đỡ tôi trong quá trình thực hiện luận văn tốt nghiệp này. Tôi xin chân thành biết ơn quý Thầy Cô Trường Đại học Ngân Hàng Thành phố Hồ Chí Minh đã truyền đạt những kiến thức quý báu cho tôi trong suốt chương trình học cao học. Xin chân thành cảm ơn anh Nguyễn Minh Ấn Giám đốc Nhà máy Sữa Thống Nhất và các anh chị trong Nhà máy đã tạo điều kiện và giúp đỡ tôi hoàn thành các bảng khảo sát. Cuối cùng tôi xin tỏ lòng biết ơn đến gia đình người thân và bạn bè đã giúp đỡ và động viên tinh thần cho tôi giúp tôi vượt qua những khó khăn để hoàn thành bài luận văn này. HOÀNG MINH TUẤN iii TÓM TẮT Ngày nay hầu hết các Công ty đều nhận ra tầm quan trọng của quá trình động viên nhân viên lên kết quả hoạt động của tổ chức. Chính vì vậy một trong những chức năng quan trọng của nhà quản trị là tạo ra động lực sự hăng hái nhiệt tình và trách nhiệm trong quá trình
