Mục tiêu nghiên cứu của đề tài này nhằm làm rõ các vấn đề lý luận cơ bản về cơ chế phân phối thu nhập trong hệ thống ngân hàng và đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện cơ chế phân phối thu nhập trong thời gian tới của VietinBank Gia Lai. | MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Trong bất cứ một xã hội nào việc làm ra của cải vật chất nhằm thỏa mãn các nhu cầu về sinh hoạt và bảo tồn xã hội đều do sức lao động của con người mà có. Do đó con người là vị trí trung tâm của quá trình sản xuất và đồng nghĩa chi phí về lao động là một khoản mục cơ bản để hình thành nên giá trị và giá thành của sản phẩm do doanh nghiệp sản xuất ra. Từ đó một vấn đề gắn liền mối quan tâm của doanh nghiệp và người lao động là hoạt động phân phối thu nhập vì vấn đề này có quan hệ mật thiết giữa quyền lợi với kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị. Việc xây dựng cơ chế phân phối thu nhập hợp lý sẽ hỗ trợ cho công tác quản lý lao động thúc đẩy nhân viên chấp hành kỷ luật lao động tăng năng suất lao động tăng hiệu quả công tác mặt khác nó còn đảm bảo cho doanh nghiệp sử dụng lao động hợp lý và sử dụng quỹ thu nhập có hiệu quả nhất tăng năng suất lao động hạ giá thành sản phẩm. Trong những năm gần đây Chính phủ đã liên tục đưa ra các quyết định về điều chỉnh hệ số lương và mức lương tối thiểu cho người lao động. Sự thay đổi đó đã góp phần đảm bảo cho cuộc sống của người lao động ngày càng tốt đẹp hơn. Đối với các đơn vị kinh doanh tiền lương thu nhập của người lao động có mối quan hệ mật thiết với các hoạt động sản xuất kinh doanh đó là một yếu tố chi phí quan trọng là bộ phận cấu thành giá thành của sản phẩm. Các đơn vị kinh doanh cần phải áp dụng hình thức phân phối thu nhập như thế nào cho phù hợp với tính chất và đặc điểm sản xuất kinh doanh của mình để thu nhập thực sự trở thành đòn bẩy kinh tế kích thích người lao động hăng say làm việc. Bởi vậy không ngừng hoàn thiện cơ chế phân phối thu nhập là một yêu cầu tất yếu đối với mỗi doanh nghiệp. Xuất phát từ nhận thức về tầm quan trọng của cơ chế phân phối thu nhập đối với người lao động nên trong nhiều năm qua Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Gia Lai luôn có các biện pháp cải thiện cơ chế phân phối thu nhập nhằm phát huy tối đa vai trò của thu nhập. Tuy nhiên công tác phân
