Mục tiêu của đề tài nghiên cứu là xác định, đo lường những nhân tố nội tại ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của các công ty tài chính có trị sở tại thành phố Hồ Chí Minh. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP HỒ CHÍ MINH TRẦN V N T NHÂN T NỘI TẠI ẢNH HƯ NG Đ N N NG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÁC CÔNG TY TÀI CHÍNH TR N Đ A BÀN THÀNH PH HỒ CHÍ MINH LU N V N THẠC S TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG TP HỒ CHÍ MINH - N M 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP HỒ CHÍ MINH TRẦN V N T NHÂN T NỘI TẠI ẢNH HƯ NG Đ N N NG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÁC C NG TY TÀI CHÍNH TR N Đ A BÀN THÀNH PH HỒ CHÍ MINH LU N V N THẠC S CHUY N NGÀNH TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG M S NGƯỜI HƯỚNG D N HOA HỌC TS NG V N TUẤN TP HỒ CHÍ MINH - N M 2017 T M T T LU N V N ủ ứ ứ ủ ứ Đ i Vi t Nam có 16 công ty tài chính ộng trong ó ó7 y ó ụ sở chính t i . Các công ty tài chính ngày càng có nhiều dịch vụ ứng nhu cầu củ ười dân c bi t trong c cho vay tiêu dùng. ộ y ủ y ề ơ ả ã ứ ầ ủ ườ ả ậ ó ầ ừ ó ỗ ợ ưở ậy x ị ườ ó ộ ả ưở ủ y ề ầ Đề ứ ả ã ươ ườ x ị ượ ứ ộả ưở ủ ộ ủ y ó ụ ở ị ư ả ã ậ ộ ủ Thompson ị ứ x ị ượ ộ ườ ủ ượ ứ ó ầ y ề y ề y ó ầ ề ậ ó ậ ãx y ươ y ề ủ y ị x ị ườ ượ ứ ộả ưở ủ ộ ủ y ề y ó ứ ụ y y y y ó ườ LỜI CAM ĐOAN L ậ y ư ừ ượ ộ ấy ị ấ ứ ộ ườ L ậ y ứ ủ ả ả ứ ó ó ộ ã ượ ư y ộ ườ ừ ẫ ượ ẫ ầy ủ ậ 7 ầ LỜI CẢM N Lờ ầ xin ả ơ ấ ả viên T ườ Đ ã ậ ư ẫ ậ y ả ơ ườ Đ ầy ã ậ ả y ư ẫ ừ Tôi xin ờ ả ơ y ơ ưở ị ụ ị y y ưở ó ả ấ ượ L ầ ưở ó y ụ ộ y ị ượ ị ị y ả ấ ượ ộ Công ty Tài chính TNHH MTV Home C ị Đ y Chuyên y ụ ộ y ị y ị ả y ộ y T ị y y Chuyên viên K y ã ề ả ậ . x ờ ả ơ hị ủ 7 y ó ụ ở ị ã ả ó ầy ủ ứ ề x ờ ơ ấ ườ ã ề ươ y ả ơ 7 ầ DANH MỤC CÁC CH VI T T T C ừ ầy ủ CCTG ứ ề CLDV ấ ượ ị ụ CTTC y DN y Fecredit ị ượ GTCG ấy ờ ó HD Saison Công ty tài chính TNHH HD Saison Home credit y HT NHTM ươ JACCS y KMO Kaiser-Meyer-Olkin KTT Mirae Asset Công y MTV ộ NHNN ư NHTM ươ NLCT Prudential y SPSS ầ ề TCTD ứ ụ TNHH y y y TP HCM Top - up ả y ấ ừ ả y VIF Variance inflation factor DANH MỤC CÁC BẢNG BI U STT ả Trang y ó ụ ở ị 28 ả y 32 y y ượ ậ 39 ượ y ị 48 ả ẫ ươ ầ ủ 49 y ị ả ả ầ ẫ ủ ứ 54 ủ ừ ộ 56 ả
