Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp - Chương 4: Văn hóa doanh nhân cung cấp cho người học những kiến thức như: Khái niệm văn hóa doanh nhân; Các bộ phận của văn hóa doanh nhân; .Mời các bạn cùng tham khảo! | CHƯƠNG 4 Văn hóa doanh nhân Các bộ phận của Khái niệm văn hóa văn hóa doanh doanh nhân nhân . Khái niệm văn hóa doanh nhân Doanh nhân là gì Doanh Doanh lãi kinh doanh Nhân Nhân người Doanh Người làm kinh doanh nhân để kiếm lời . Khái niệm doanh nhân Doanh nhân là người làm kinh doanh là những người tham gia quản lý tổ chức điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp Doanh nhân Việt Nam hiện nay là một cộng đồng xã hội gồm những người làm nghề kinh doanh gồm nhiều nhóm nhiều người thuộc giai tầng xã hội khác nhau Một số khái niệm liên quan thương nhân thương gia nhà quản lý giám đốc doanh nghiệp CEO người sáng lập doanh nghiệp chủ doanh nghiệp Đặc điểm lao động của doanh nhân Lao động quản Lao động sáng lý tạo Nghệ thuật trong kinh Yếu tố may mắn doanh Vai trò của doanh nhân Làm ra của cải vật Tham mưu cho nhà chất giải quyết công ăn nước về chính sách việc làm chiến lược kinh tế Giáo dục đào tạo cho Sử dụng các nguồn lực những người dưới tối ưu nhất quyền Sáng tạo sản phẩm Mở rộng thị trường phương thức sản xuất thúc đảy giao lưu kinh mới tế văn hóa Khái niệm văn hóa doanh nhân Văn hóa doanh nhân Là một hệ thống các giá trị các chuẩn mực quan niệm hành vi của doanh nhân trong quá trình lãnh đạo quản lý doanh nghiệp Là văn hóa của người làm nghề kinh doanh là văn hóa để làm người lãnh đạo doanh nghiệp Là văn hóa của người đứng đầu doanh nghiệp văn hóa của thuyền trưởng dẫn dắt con thuyền doanh nhân Là chuẩn mực của hệ thống giá trị hội tụ 4 yếu tố Tâm Tài Trí Đức Vai trò của văn hóa doanh nhân Là hạt nhân của 2 Có khả năng VH doanh thay đổi VH Tạo môi trường nghiệp doanh nghiệp cho các cá nhân khác phát huy tính sáng tạo 1 3 Các nhân tố tác động đến văn hóa doanh nhân 1 Nhân tố văn hóa Nhân tố kinh tế 2 3 Nhân tố chính trị- pháp luật Nhân tố văn hóa Là cái nôi nuôi dưỡng văn hóa doanh nhân Là điều kiện để văn hóa doanh nhân tồn tại và phát triển đồng thời là động lực thúc đẩy doanh nhân doạt động kinh doanh Có vai trò như một hệ điều tiết
