Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế thành phố Kon Tum

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính Nhà nước. Đề tài phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế thành phố Kon Tum trong thời gian qua để tìm ra những tồn tại, những nguyên nhân sâu xa dẫn đến những bất cập trong sự phát triển NNL cụ thể là các cán bộ Thuế. Đề tài đề xuất những giải pháp phát triển NNL tại Chi Cục Thuế thành phố Kon Tum trong thời gian tới nhằm giúp cho nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế thành phố Kon Tum phát triển mạnh mẽ hơn đáp ứng mục tiêu của ngành Thuế. | ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ HUỲNH LÊ NAM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI CỤC THUẾ THÀNH PHỐ KON TUM TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số Đà Nẵng - 2020 Công trình được hoàn thành tại TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐHĐN Ngƣời hƣớng dẫn KH TS. Nguyễn Quốc Tuấn Phản biện 1 TS. Đường Thị Liên Hà Phản biện 2 . Lê Chí Công Luận văn được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh họp tại Trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nẵng vào ngày 29 tháng 02 năm 2020 Có thể tìm hiểu luận văn tại - Trung tâm Thông tin - Học liệu Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài. Hiện nay vấn đề tinh giảm biên chế sát nhập trong cơ quan hành chính ngày càng được quan tâm. Vấn đề đặt ra cho cơ quan Thuế. Làm sao để vừa tinh giảm sát nhập vừa phát triển được nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của công việc. Chính vì thế vấn đề phát triển nguồn nhân lực ngày càng được quan tâm đặc biệt trong ngành Thuế. Chi cục Thuế thành phố Kon Tum là cơ quan quản lý hành chính Nhà nước thực thi nhiệm vụ quản lý thuế theo phạm vi chức năng nhiệm vụ của Hệ thống thuế trên địa bàn thành phố Kon Tum. Trong những năm gần đây số lượng của công chức thuế thay đổi nhiều do nhiều cán bộ hợp đồng nghỉ việc nhiều cán bộ về hưu và nhiều cán bộ trên huyện được luân chuyển về thành phố một số ít mới được tuyển dụng vào. Vì số lượng công chức thay đổi liên tục nên Chi cục Thuế thành phố Kon Tum luôn chú trọng đến việc đào tạo chuyên môn nghiệp vụ phát triển nguồn nhân lực để phục vụ hiệu quả công tác quản lý thuế trên địa bàn. Tuy nhiên trong quá trình thực hiện công tác phát triển nguồn nhân lực không thể tránh khỏi những thiết sót và hạn chế cần khắc phục. Luận văn nghiên cứu Phát triển nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế thành phố Kon Tum sẽ làm rõ hơn về quá trình phát triển nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế thành phố Kon Tum. 2. Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hóa lý luận cơ bản về .

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
101    119    1    29-03-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.