Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là trên cơ sở phân tích thực trạng quản lý nhà nước về công tác Đào tạo nghề cho lao động nông thôn của tỉnh Quảng Nam thời gian qua, để đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác này trên địa bàn tỉnh Quảng Nam trong thời gian đến. | ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ LÊ NGỌC ANH QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NAM TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Mã số 834 04 10 Quảng Nam - Năm 2020 Công trình được hoàn thành tại TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐHĐN Ngƣời hƣớng dẫn khoa học TS. Ninh Thị Thu Thủy Phản biện 1 TS. Nguyễn Hiệp Phản biện 2 . Nguyễn Trọng Hoài Luận văn được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ Quản lý kinh tế họp tại Trường Đại Kinh tế Đại học Đà Nẵng vào ngày 24 tháng 10 năm 2020. Có thể tìm hiểu luận văn tại - Trung tâm thông tin - Học liệu Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài CNH-HĐH nông nghiệp nông thôn là một nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của quá trình CNH-HĐH đất nước. Phát triển nhân lực là đặc trưng chủ yếu cơ bản nhất của CNH-HĐH bởi vì con người là chủ thể là yếu tố quyết định khả năng cạnh tranh của nền kinh tế. Vì vậy nâng cao chất lượng của nguồn LĐNT hình thành đội ngũ lao động kỹ thuật đủ về số lượng mạnh về chất lượng là một đòi hỏi cấp thiết hiện nay. Một giải pháp quan trọng được lựa chọn đó là thực hiện ĐTN cho LĐNT với quan điểm chỉ đạo ĐTN cho LĐNT là sự nghiệp của Đảng Nhà nước của các cấp các ngành và hội nh m nâng cao chất lượng LĐNT đáp ứng y u cầu CNH-HĐH nông nghiệp nông thôn. Hội nghị Tỉnh ủy Quảng Nam lần thứ 6 khóa XX về nông nghiệp nông dân nông thôn tỉnh Quảng Nam đ ác định Một trong những giải pháp quan trọng mang tính đột phá là thực hiện tốt công tác ĐTN cho LĐNT nh m giải quyết việc làm tại chỗ tạo cơ hội chuyển đổi nghề nghiệp phù hợp với quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông thôn. Thực hiện chủ trương tr n tỉnh Quảng Nam đ ban hành và triển khai thực hiện chính sách ĐTN cho LĐNT đạt được nhiều kết quả. B n cạnh đó vẫn còn nhiều hạn chế bất cập như thiếu sự phối hợp giữa các sở ngành trong triển khai thực hiện việc ây dựng quy hoạch kế hoạch chưa sát với y u cầu thực tế và khả năng thực hiện nguồn lực tài .
