Mục tiêu của đề tài là đánh giá thực trạng công tác thu sau đó đi đến tìm hiểu những nhân tố tác động đến số thu BHXH, để biết được từng nhân tố sẽ ảnh hưởng như thế nào và đưa ra được các giải pháp phù hợp nhằm hoàn thiện công tác thu BHXH và nâng cao số thu BHXH tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Tháp. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƢỚC VIỆT NAM TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HỒ CHÍ MINH LÊ THỊ THẢO HUYỀN NHỮNG NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỐ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH ĐỒNG THÁP LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƢỚC VIỆT NAM TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HỒ CHÍ MINH LÊ THỊ THẢO HUYỀN NHỮNG NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỐ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH ĐỒNG THÁP LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng Mã số 8 34 02 01 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học TS. LÊ MINH SƠN TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2019 TÓM TẮT LUẬN VĂN Bảo hiểm xã hội là một chính sách xã hội lớn của Đảng và Nhà nƣớc thực hiện chính sách Bảo hiểm xã hội là góp phần quan trọng để ổn định đời sống cả về mặt vật chất và tinh thần cho ngƣời lao động đồng thời đảm bảo an toàn xã hội đẩy nhanh sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của đất nƣớc. Ở Việt Nam chính sách bảo hiểm xã hội đã có từ rất lâu tuy nhiên đến nay đã từng bƣớc đƣợc hoàn thiện cải cách đổi mới cho phù hợp với điều kiện kinh tế xã hội và hoàn cảnh của từng giai đoạn phát triển. Về mặt pháp luật các văn bản quy phạm pháp luật bảo hiểm xã hội từng bƣớc đƣợc nâng cao tính pháp lý của chính sách bảo hiểm xã hội ngày một cao hơn và chặt chẽ hơn. Hoạt động thu bảo hiểm xã hội là một trong những nội dung quan trọng của chính sách bảo hiểm xã hội. Để quản lý nguồn thu bảo hiểm xã hội tập trung thống nhất đảm bảo minh bạch công bằng thì việc thu đúng thu đủ thu kịp thời hạn chế tình hình nợ đọng bảo hiểm xã hội trốn đóng bảo hiểm xã hội trích tiền đóng của ngƣời lao động nhƣng không đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội là việc làm hết sức cần thiết. Thực hiện tốt công tác quản lý nguồn thu bảo hiểm xã hội là đảm bảo nguồn tài chính để chi trả bù đắp một phần thu nhập cho ngƣời lao động khi họ bị mất hoặc giảm thu nhập do bị ốm đau thai sản tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp tàn tật tuổi già tử tuất .dựa trên cơ sở một quỹ tài chính do sự đóng góp của các bên tham gia bảo .
