Human resource management in some countriesand lessons for Vietnam in the context of global upheaval

This article outlines the basic characteristics of human resource management in the world's leading developing countries: the United States, Japan and Singapore, then evaluates generally their advantages and limitations. After that, from which lessons learned from other developing countries, this paper gives some solutions which help Vietnam’s human resource management be effective. |

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
11    418    1    29-03-2024
2    850    1    29-03-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.