Mục tiêu của đề tài là nhận dạng, các nhân tố gây vượt chi phí đối với dự án xây dựng cơ quan hành chính nhà nước bằng vốn ngân sách; phân tích, phân nhóm và đánh giá xếp hạng các nhân tố; đánh giá sức ảnh hưởng của mỗi nhân tố, đề xuất các giải pháp khắc phục để tăng hiệu quả của dự án. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ - TRẦN CẢNH TRUNG NGHIÊN CỨU NH N T G VƯ T HI PH Đ I VỚI Ự N ỰNG QU N H NH H NH NH NƯỚ ẰNG V N NG N S H TR N Đ N TH NH PH H H MINH LUẬN VĂN THẠ SĨ Chuyên ngành Kỹ thuật XDCT Dân Dụng amp Công Nghiệp Mã ngành 60580208 TP. HỒ CHÍ MINH tháng 6 năm 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ - TRẦN CẢNH TRUNG NGHIÊN CỨU NH N T G VƯ T HI PH Đ I VỚI Ự N ỰNG QU N H NH H NH NH NƯỚ ẰNG V N NG N S H TR N Đ N TH NH PH H H MINH LUẬN VĂN THẠ SĨ Chuyên ngành Kỹ thuật XDCT Dân Dụng amp Công Nghiệp Mã ngành 60580208 CÁN BỘ HƯỚNG DẪN ÔNG T NH TP. HỒ CHÍ MINH tháng 6 năm 2016 CÔNG TRÌNH ĐƢỢC HOÀN THÀNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌ ÔNG NGHỆ M Cán bộ hƣớng dẫn khoa học TS. ĐINH ÔNG T NH Luận văn Thạc sĩ đƣợc bảo vệ tại Trƣờng Đại học Công nghệ ngày 28 tháng 5 năm 2016 Thành phần Hội đồng đánh giá Luận văn Thạc sĩ gồm TT Họ và tên Chức danh Hội đồng 1 TS. Khổng Trọng Toàn Chủ tịch 2 TS. Trần Quang Phú Phản biện 1 3 TS. Chu Việt Cƣờng Phản biện 2 4 PGS. TS. Nguyễn Thống Ủy viên 5 TS. Nguyễn Văn Giang Ủy viên Thƣ ký Xác nhận của Chủ tịch Hội đồng đánh giá Luận sau khi Luận văn đã đƣợc sửa chữa nếu có . Chủ tịch Hội đồng đánh giá LV TRƢỜNG ĐH CÔNG NGHỆ TP. HCM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨ VIỆT NAM PHÒNG QLKH ĐTSĐH Độc lập Tự do Hạnh phúc - - TP. HCM ngày 10 tháng 6 năm 2016 NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠ SĨ Họ tên học viên TRẦN CẢNH TRUNG Giới tính Nam Ngày tháng năm sinh 01 01 1975 Nơi sinh Chuyên ngành Kỹ thuật XDCT Dân Dụng amp Công Nghiệp MSHV 1241870027 I. Tên đề tài Nghiên ứu á nh n t gây v t hi ph đ i với ự án x ựng qu n h nh h nh nh n ớ ằng v n ng n sá h trên đị n th nh ph Hồ h Minh II. Nhiệm vụ và nội dung - Nhận dạng các nhân tố gây vƣợt chi phí đối với d án xây d ng cơ quan hành chính nhà nƣớc b ng vốn ngân sách. - Phân tích phân nhóm và đánh giá xếp hạng các nhân tố. - Đánh giá s ảnh hƣởng của mỗi nhân tố đề xuất các giải pháp khắc phục để tăng hiệu quả của d án. III. Ngày giao nhiệm vụ 25 01 2016 IV. .
