Đào tạo nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0

Để thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp , các cơ sở đào tạo nguồn nhân lực du lịch cũng phải có những bước thay đổi mạnh mẽ trong việc xây dựng lại chương trình đào tạo, ứng dụng công nghệ mới và gắn đào tạo với doanh nghiệp và xã hội. Do vậy, bài viết cung cấp thực trạng và đưa ra một số giải pháp, kiến nghị đề xuất để đào tạo nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp . Mời các bạn cùng tham khảo! | ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH TRONG BỐI CẢNH CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP ThS. Trần Thị Kim Anh1 Tóm lược Cuộc cách mạng công nghiệp đang tác động mạnh mẽ đến tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Du lịch là một ngành dịch vụ nằm trong tầm ảnh hưởng của làn sóng này. Bởi lẽ cuộc cách mạng công nghiệp giúp cho ngành du lịch tạo ra nhiều sản phẩm du lịch mới hấp dẫn kích thích sự tăng trưởng và phát triển du lịch bền vững. Ứng dụng công nghệ sẽ cho phép giảm chi phí thời gian nhân lực lao động chi phí sản xuất đồng thời giảm giá thành các dịch vụ du lịch. Để thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp các cơ sở đào tạo nguồn nhân lực du lịch cũng phải có những bước thay đổi mạnh mẽ trong việc xây dựng lại chương trình đào tạo ứng dụng công nghệ mới và gắn đào tạo với doanh nghiệp và xã hội. Do vậy bài viết cung cấp thực trạng và đưa ra một số giải pháp kiến nghị đề xuất để đào tạo nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp . Từ khóa Du lịch cách mạng công nghiệp đào tạo nguồn nhân lực. Abstract The industrial revolution is strongly impacting all areas of social life. Tourism is a service industry within the influence of this wave. Because of this the industrial revolution helps the tourism industry create more exciting new tourism products stimulate growth and develop sustainable tourism. Application of technology will reduce the cost of time labor production costs and reduce the cost of tourism services. In order to adapt to the industrial revolution tourism human resource training institutions must also make drastic changes in rebuilding training programs and applying new technologies and training with business and society. Therefore the article provides the status and offers some solutions and recommendations to train tourism human resources in the context of the industrial revolution . Keywords Tourism industrial revolution human resource training. 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC .

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.