Đề tài nghiên cứu nhằm làm sáng tỏ cơ sở lý luận nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực trong điều kiện của Việt Nam; đánh giá hoạt động phát triển nguồn nhân lực trong các KCX, KCN thành phố Hồ Chí Minh nhằm tìm ra những vấn đề tồn tại và nguyên nhân sâu xa của những khiếm khuyết trong phát triển nguồn nhân lực; đưa ra giải pháp nhằm hoàn thiện căn bản hoạt động phát triển nguồn nhân lực cho KCX, KCN thành phố Hồ Chí Minh. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ T P. HỒ CHÍ MINH - NGUYỄN THẾ LỰC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐẾN NĂM 2015 Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN MINH TUẤN Chí Minh Năm 2008 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công tr ình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu kết quả phân tích trong luận văn n ày có nguồn gốc rõ ràng và chưa từng được công bố trong bất cứ công tr ình nào khác. Thành phố Hồ Chí Minh ngày tháng năm 2008 Tác giả luận văn Nguyễn Thế Lực ii MỤC LỤC Trang Trang phụ bìa Lời cam đoan i Mục lục ii Danh mục các ký hiệu và chữ viết tắt vi Danh mục bảng vii Danh mục hình viii Mở đầu 1 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN 4 LỰC Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực v à phát triển 4 nguồn nhân lực Nguồn nhân lực 4 Quản trị nguồn nhân lực 5 Phát triển nguồn nhân lực 7 Vai trò KCX KCN đối với sự phát triển kinh tế-xã hội 10 Là công cụ thu hút đầu tư 11 Đẩy mạnh CNH HĐH và chuyển đổi cơ cấu kinh tế 12 Đẩy mạnh xuất khẩu tăng nguồn thu ngoại tệ 13 Là đầu mối tạo việc làm và đào tạo nguồn nhân lực 13 Góp phần phân công lại lao động ở trình độ cao hơn 14 Đặc trưng phát triển nguồn nhân lực trong các KCN Th ành phố Hồ 14 Chí Minh Vai trò nguồn nhân lực trong các KCN TP. H ồ Chí Minh 14 iii Đặc trưng nguồn nhân lực trong các KCN TP. H ồ Chí Minh 15 Phát triển nguồn nhân lực trong các KCN TP. H ồ Chí Minh 16 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của một số n ước 17 Kinh nghiệm Hàn Quốc 17 Kinh nghiệm Malaysia 18 Những bài học kinh nghiệm 20 Kết luận chương 1 23 CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 25 CỦA CÁC KCX KCN TRONG THỜI GIAN VỪA QUA Khái quát về các KCX KCN 25 Quá trình hình thành và phát tri ển của KCX KCN 25 Cơ chế quản lý của KCX KCN 27 .
