Mục đích nghiên cứu của đề tài là đưa ra những đánh giá khái quát về thực trạng công tác quản trị nhân sự trong những năm qua. Từ đó rút ra những mặt tích cực, những mặt còn tồn tại và đề xuất một số giải pháp, phương hướng nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự trong công ty, cung cấp cho công ty đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn vững vàng. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT amp KINH DOANH ĐỨC VIỆT Ngành QUẢN TRỊ KINH DOANH Chuyên ngành QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Giảng viên hướng dẫn QUANG DŨNG Sinh viên thực hiện ĐẬU QUANG TUYẾN MSSV 09B4010114 LỚP 09HQT3 TP. HỒ CHÍ MINH 2012 LỜI CẢM ƠN Khóa luận tốt nghiệp là một môn học mà sinh viên phải đi thâm nhập và tìm hiểu sâu hơn về chuyên ngành mà mình đang học trên cơ sở thực tế. Nhờ sự hướng dẫn tận tình của quý Thầy Cô quý Công ty mà em có thể hoàn chỉnh chuyên đề thực tập này. Em xin chân thành cám ơn Ban Giám Hiệu trường Đại Học Kỹ Thuật Công Nghệ các Thầy Cô khoa Quản Trị Kinh Doanh đã tận tình giảng dạy và truyền đạt kiến thức cho em có cách nhìn sâu hơn về chuyên ngành mà mình đang học. Em xin chân thành cảm ơn đến Thầy Tiến Sĩ TRƯƠNG QUANG DŨNG-Giảng viên khoa Quản Trị Kinh Doanh đã trực tiếp hướng dẫn giúp đỡ em giải quyết những vấn đề khó khăn khúc mắc trong quá trình thực hiện khóa luận tốt nghiệp này. Em xin chân thành cảm ơn Ban Giám Đốc CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT amp KINH DOANH ĐỨC VIỆT đã tạo điều kiện cho em kiến tập để có thể tiếp cận thực tế và cùng tập thể các anh chị nhân viên công ty đã tận tình giúp đỡ em trong suốt thời gian qua. Một lần nữa em xin gửi đến quý Thầy Cô Thầy Tiến Sĩ TRƯƠNG QUANG DŨNG Ban Giám Đốc cùng toàn thể các anh chị trong Công ty lời chúc sức khỏe và thành công trong công việc. Em xin chân thành cảm ơn Sinh viên ĐẬU QUANG TUYẾN LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đây là đề tài nghiên cứu của tôi. Những kết quả và các số liệu trong khóa luận được thực hiện tại CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT amp KINH DOANH ĐỨC VIỆT không sao chép bất kỳ nguồn nào khác. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước nhà trường về sự cam đoan này. TP. Hồ Chí Minh ngày tháng năm 2012 Tác giả MỤC LỤC CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP Lời mở đầu 1 Công tác quản trị và quản trị nhân sự trong
