Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tìm hiểu thị trường lao động ngành du lịch tại tỉnh Quảng Ninh. Tìm hiểu phương hướng và giải pháp phát triển thị trường lao động ngành du lịch tại tỉnh Quảng Ninh. | BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI - - TIỂU LUẬN HỌC PHẦN KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC Đề tài PHÁT TRIỂN LAO ĐỘNG NGÀNH DU LỊCH TỈNH QUẢNG NINH ĐẾN NĂM 2025 Họ và tên học viên TRỊNH HỮU TÙNG Mã số học viên QT10154 Lớp QT10 Giảng viên giảng dạy TS. ĐINH KIỆM i DANH MỤC BẢNG BIỂU . iv DANH MỤC HÌNH . iv MỞ ĐẦU . 1 1. Lý do chọn đề tài . 1 2. Mục tiêu nghiên cứu . 1 3. Phương pháp nghiên cứu . 1 4. Kết cấu đề tài . 1 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG NGÀNH DU LỊCH . 3 . Các khái niệm . 3 . Khái niệm thị trường lao động . 3 . Khái niệm phát triển lao động và lao động ngành du lịch . 3 . Khái niệm cung lao động . 3 . Khái niệm cầu lao động . 4 . Khái niệm về du lịch . 4 . Xu hướng phát triển ngành du lịch. 4 . Đặc điểm lao động ngành du lịch . 4 CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG VỀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG NGÀNH DU LỊCH Ở TỈNH QUẢNG NINH . 5 . Đặc điểm tỉnh Quảng Ninh . 5 . Điều kiện tự nhiên. 5 . Thực trạng thị trường lao động ngành du lịch tỉnh Quảng Ninh hiện nay . 8 . Cung lao động ngành du lịch . 8 . Cầu lao động ngành du lịch . 9 . Chất lượng lao động ngành du lịch tỉnh Quảng Ninh . 11 . Hiện trạng quản lý Nhà nước và cơ chế chính sách phát triển lao động ngành du lịch . 12 Hệ thống các chính sách đào tạo lao động ngành du lịch . 12 . Hệ thống các chính sách phát triển lao động ngành du lịch . 12 . Đánh giá về sự phát triển lao động ngành du lịch của tỉnh . 12 . Thành tựu . 12 . Hạn chế . 13 ii CHƯƠNG 3 GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN LAO ĐỘNG NGÀNH DU LỊCH TỈNH QUẢNG NINH . 15 . Định hướng phát triển lao động ngành du lịch của tỉnh . 15 . Cung lao động . 15 . Cầu lao động . 15 . Mục tiêu phát triển ngành du lịch. 16 . Biện pháp phát triển lao động ngành du đến năm 2025 . 16 . Tăng cường công tác quản lý Nhà nước đối với phát triển lao động ngành du lịch . 16 . Thành lập trung tâm đào tạo ngoại ngữ tại Quảng Ninh . 16 . Thực hiện chuẩn
