Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Khu nghỉ mát Boutique Hoi An Resort

Mục đích nghiên cứu của đề tài là hệ thống hoá những vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực. Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Khu nghỉ mát Boutique Hoi An Resort trong thời gian qua. Đề xuất giải pháp góp phần phát triển nguồn nhân lực cho Khu nghỉ mát Boutque Hoi An Resort đến năm 2020. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG NGUYỄN THỊ KIỀU HOA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHU NGHỈ MÁT BOUTIQUE HOI AN RESORT Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Nẵng - Năm 2014 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học PGS. TS. VÕ XUÂN TIẾN Phản biện 1 TS. Nguyễn Thị Bích Thu Phản biện 2 PGS. TS. Nguyễn Văn Phát Luận văn đã được bảo vệ tại Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ Quản trị Kinh doanh họp tại Đại học Đà Nẵng vào ngày 4 tháng 10 năm 2014. Có thể tìm hiểu luận văn tại - Trung tâm Thông tin - Học liệu Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Trong giai đoạn hội nhập và cạnh tranh gay gắt như hiện nay việc phát triển nguồn nhân lực được coi là bước đi cần thiết nhằm tối ưu việc đầu tư vào nguồn nhân lực khai thác tối đa giá trị nguồn nhân lực hiện có và nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Để tạo vị thế cạnh tranh của mình Boutque Hoi An Resort đã đặt con người vào vị trí trung tâm của sự phát triển và đề ra các chính sách chiến lược phát triển nguồn nhân lực phục vụ yêu cầu của hiện tại và tương lai. Tuy nhiên với nguồn nhân lực chủ yếu là lao động địa phương chưa am hiểu nhiều về dịch vụ khách sạn số lao động được đào tạo đúng chuyên môn du lịch còn thấp lao động sử dụng thành thạo ngoại ngữ còn ít kỹ năng làm việc và tính chuyên nghiệp chưa cao chưa đảm bảo cho hoạt động khách sạn để đón lượng lớn khách du lịch trong và ngoài nước đến với Khu nghỉ mát. Từ những nhận định như trên tác giả đã chọn đề tài Phát triển nguồn nhân lực tại Khu nghỉ mát Boutique Hoi An Resort để làm luận văn tốt nghiệp. 2. Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hoá những vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực. - Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Khu nghỉ mát Boutique Hoi An Resort trong thời gian qua. - Đề xuất giải pháp góp phần phát triển nguồn nhân lực cho Khu nghỉ mát Boutque Hoi An Resort đến năm

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.