Bài nghiên cứu khảo sát mối tương quan giữa văn hóa doanh nghiệp và kết quả hoạt động kinh doanh của Sacombank chi nhánh Hải Phòng dựa trên mô hình Denison. Dữ liệu thu được từ khảo sát 160 nhân viên tại chi nhánh trong quý 4 năm 2020 và được phân tích qua phần mềm SPSS. | Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến kết quả hoạt động kinh doanh - Trường hợp của Ngân hàng Sacombank Chi nhánh Hải Phòng1 Hoàng Anh Duy - Nguyễn Phương Thảo Đại học Ngoại thương Ngày nhận 08 06 2021 Ngày nhận bản sửa 07 07 2021 Ngày duyệt đăng 26 07 2021 Tóm tắt Hội nhập kinh tế toàn cầu đem lại cho doanh nghiệp Việt Nam nhiều cơ hội và thách thức đòi hỏi doanh nghiệp phải xây dựng những giá trị riêng thể hiện qua văn hóa doanh nghiệp. Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương tín Sacombank là một trong top đầu những ngân hàng được đánh giá có văn hóa mạnh lấy nhân viên là nòng cốt để phát triển. Bài nghiên cứu khảo sát mối tương quan giữa văn hóa doanh nghiệp và kết quả hoạt động kinh doanh của Sacombank chi nhánh Hải Phòng dựa trên mô hình Denison. Dữ liệu thu được từ khảo sát 160 nhân viên tại chi nhánh trong quý 4 năm 2020 và được phân tích qua phần mềm SPSS. Kết quả cho thấy Khả năng thích ứng và Sự tham gia là 02 nhóm nhân tố A study on corporate culture and business results - The case of Sacombank Hai Phong branch Abstract Global economic integration brings firms in Vietnam both opportunities and challenges which requires firms to build their values. To enhance their positions firms need to develop organizational cultures. Saigon Thuong Tin Commercial Joint Stock Bank Sacombank is one of the top Vietnamese banks which have strong cultures making human resources the core element for development. The paper examines the relationship between Organisational Culture and Business Performance of Sacombank Hai Phong Branch according to Denison Model. Data collected from 160 employees of Sacombank Hai Phong Branch in the last quarter of 2020 were analyzed by using SPSS software. The results show that Involvement and Adoption are two elements that have the greatest impact on Business Performance of Sacombank Hai Phong Branch thus setting out measures for managers and employees to develop organisational culture that increases bank performance. Keywords Corporate
