Hệ thống phân phối yếu, dịch vụ hỗ trợ và chăm sóc khách hàng chưa tốt, thương hiệu chưa có, năng lực quản trị còn hạn chế, thiếu vốn, chưa có chiến lược marketing và bán hàng. Tác giả sử dụng ma trận chiến lược hội nhập (QSPM), ma trận năng lực cạnh tranh và ma trận SWOT nghiên cứu thực trạng, phân tích các yếu tố ảnh hưởng và đề xuất 03 nhóm giải pháp chiến lược kinh doanh sản phẩm phần mềm quản lý nhân sự cho các DNPMNL tại TP. Hồ Chí Minh. | Tạp chí Khoa học Công nghệ và Thực phẩm 21 3 2021 128-139 CHIẾN LƯỢC KINH DOANH PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ TẠI TP. HỒ CHÍ MINH Nguyễn Xuân Quyết Bùi Thành Lộc Trường Đại học Công nghiệp Thực phẩm Email quyetnx@ Ngày nhận bài 14 12 2020 Ngày chấp nhận đăng 05 3 2021 TÓM TẮT Các doanh nghiệp DN phát triển phần mềm ứng dụng nhỏ lẻ DNPMNL tại TP. Hồ Chí Minh chuyên cung ứng các sản phẩm phần mềm quản lý nhân sự quản trị vận hành đã và đang chịu áp lực cạnh tranh gay gắt là do DN mới thâm nhập thị trường không có lợi thế về năng lực cạnh tranh như Hệ thống phân phối yếu dịch vụ hỗ trợ và chăm sóc khách hàng chưa tốt thương hiệu chưa có năng lực quản trị còn hạn chế thiếu vốn chưa có chiến lược marketing và bán hàng. Tác giả sử dụng ma trận chiến lược hội nhập QSPM ma trận năng lực cạnh tranh và ma trận SWOT nghiên cứu thực trạng phân tích các yếu tố ảnh hưởng và đề xuất 03 nhóm giải pháp chiến lược kinh doanh sản phẩm phần mềm quản lý nhân sự cho các DNPMNL tại TP. Hồ Chí Minh. Từ khóa Chiến lược kinh doanh phần mềm quản lý nhân sự ma trận QSPM ma trận năng lực cạnh tranh ma trận SWOT. 1. MỞ ĐẦU Ngày nay số hóa trở thành yêu cầu tất yếu ở bối cảnh cách mạng công nghiệp bùng nổ toàn cầu. Điều này tác động trực tiếp đến xu hướng quản trị nhân sự của tổ chức doanh nghiệp. Những xu hướng quản trị nhân sự trong thời đại số hiện nay là Xây dựng tổ chức của tương lai nơi sự nhạy bén làm trung tâm Thu hút nhân sự tập trung kinh nghiệm ứng viên Quản trị hiệu suất công việc nhân viên Số hóa nền tảng con người và công việc trong tổ chức . 1 . Các DNPMNL cung ứng các giải pháp phần mềm hỗ trợ quản trị nhân sự quản trị vận hành cho tổ chức doanh nghiệp đang chịu áp lực khi thực hiện thâm nhập thị trường mạnh nhất là từ các DN đã có lịch sử lâu dài và có nhiều lợi thế cạnh tranh về vốn công nghệ như Histaff Amis 1Office Base DNPMNL hiện chỉ tập trung vào việc triển khai giải pháp công nghệ thông qua đối tác dựa vào thương hiệu của đối
