Đề tài nghiên cứu có cấu trúc gồm 4 phần trình bày đối tượng, phạm vi, mục đích nghiên cứu, ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài; tổng quan về chi phí đại diện, các nghiên cứu hiện có trên thế giới về chi phí này; phân tích vấn đề đại diện và chi phí đại diện ở nước ta hiện nay, những đặc điểm văn hóa của người Việt ảnh hưởng đến vấn đề người đại diện, nguyên nhân, tác động và một số giải pháp kiểm soát và quản lý hiệu quả vấn đề đại diện . | Trang 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH HÀ THỊ THU HẰNG KIỂM SOÁT VÀ QUẢN LÝ HIỆU QUẢ CHI PHÍ ĐẠI DIỆN TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN Chuyên ngành Kinh tế tài chính ngân hàng Mã số LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học TS. HOÀNG THỊ THU HỒNG TP. HỒ CHÍ MINH Năm 2007 - - Luận văn tốt nghiệp Hà Thị Thu Hằng Khoá 13 Trang 2 MỤC LỤC PHẦN I MỞ ĐẦU 1 U 1. THẢO LUẬN VẤN ĐỀ -1 2. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU -2 . ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU -2 U . PHẠM VI NGHIÊN CỨU-3 U 3. MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU -3 U 4. Ý NGHĨA KHOA HỌC VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI -3 5. CẤU TRÚC LUẬN VĂN -4 PHẦN II TỔNG QUAN 6 1. LÝ THUYẾT NGƯỜI CHỦ - NGƯỜI ĐẠI DIỆN -6 2. NGUYÊN NHÂN PHÁT SINH VẤN ĐỀ ĐẠI DIỆN -7 . MÂU THUẪN GIỮA CÁC CỔ ĐÔNG VÀ NGƯỜI ĐẠI DIỆN -7 . CÁC CỔ ĐÔNG VÀ CHỦ NỢ MÂU THUẪN ĐẠI DIỆN THỨ HAI-8 . SỰ TƯ LỢI - 10 3. CHI PHÍ ĐẠI DIỆN - 13 . CHI PHÍ GIÁM SÁT- 13 . CHI PHÍ RÀNG BUỘC- 15 . MẤT MÁT PHỤ TRỘI - 15 4. TÁC ĐỘNG CỦA CHI PHÍ ĐẠI DIỆN ĐỐI VỚI QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP- 16 . CÁC TÁC ĐỘNG TÍCH CỰC - 16 . CÁC TÁC ĐỘNG TIÊU CỰC- 19 5. CÁC BIỆN PHÁP KIỂM SOÁT VÀ GIA TĂNG HIỆU QUẢ QUẢN LÝ ĐỐI VỚI CHI PHÍ ĐẠI DIỆN HIỆN NAY- 20 PHẦN III THỰC TRẠNG NGHIÊN CỨU ỨNG DỤNG VẤN ĐỀ ĐẠI DIỆN VÀ CHI PHÍ ĐẠI DIỆN Ở VIỆT NAM 25 Luận văn tốt nghiệp Hà Thị Thu Hằng Khoá 13 Trang 3 1. THỰC TRẠNG NGHIÊN CỨU ỨNG DỤNG VẤN ĐỀ ĐẠI DIỆN VÀ CHI PHÍ ĐẠI DIỆN Ở MỘT SỐ QUỐC GIA- 25 2. VẤN ĐỀ ĐẠI DIỆN VÀ CHI PHÍ ĐẠI DIỆN Ở VIỆT NAM - 32 . THỰC TRẠNG VỀ NGƯỜI ĐẠI DIỆN VÀ CHI PHÍ ĐẠI DIỆN Ở VIỆT NAM - 32 . VĂN HÓA VÀ NẾP NGHĨ CỦA NGƯỜI VIỆT NAM - 35 3. NGUYÊN NHÂN VÀ TÁC ĐỘNG CỦA CHI PHÍ ĐẠI DIỆN Ở VIỆT NAM - 37 . NGUYÊN NHÂN PHÁT SINH - 37 . TÁC ĐỘNG CỦA CHI PHÍ ĐẠI DIỆN Ở VIỆT NAM - 39 4. CÁC BIỆN PHÁP KIỂM SOÁT VÀ GIA TĂNG HIỆU QUẢ QUẢN LÝ CHI PHÍ ĐẠI DIỆN Ở VIỆT NAM - 42 PHẦN IV KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 48 1. KẾT LUẬN- 48 2. KIẾN NGHỊ VỀ NHỮNG NGHIÊN CỨU TIẾP THEO 49 Luận văn tốt nghiệp Hà Thị Thu Hằng Khoá 13 Trang 4 PHẦN I MỞ ĐẦU 1. THẢO LUẬN VẤN .
