Năng lực lãnh đạo của các nhà quản trị doanh nghiệp là một trong những nhân tố quan trọng nhất quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Bài viết này tích hợp những khái niệm, những cách tiếp cận, những quan điểm khác nhau về năng lực lãnh đạo của các nhà quản trị doanh nghiệp. | HỘI THẢO KHOA HỌC QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH COMB 2016 NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CHO CÁC NHÀ QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP NHẰM THÚC ĐẨY LIÊN KẾT KINH DOANH BUILDING OF LEADERSHIP COMPETENCIES FOR THE MANAGERS OF ENTERPRISESTO PROMOTE BUSINESS LINKS . Lê Thế Giới Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng ltgioi@ TÓM TẮT Năng lực lãnh đạo của các nhà quản trị doanh nghiệp là một trong những nhân tố quan trọng nhất quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Bài viết này tích hợp những khái niệm những cách tiếp cận những quan điểm khác nhau về năng lực lãnh đạo của các nhà quản trị doanh nghiệp. làm rõ nội hàm của năng lực lãnh đạo thực trạng năng lực lãnh đạo của các nhà quản trị doanh nghiệp và các giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo cho các nhà quản trị nhằm thúc đẩy liên kết kinh doanh giữa các doanh nghiệp của Việt Nam. Từ khóa Năng lực lãnh đạo năng lực lãnh đạo nhà quản trị doanh nghiệp liên kết kinh doanh. ABSTRACT Leadership competencies of the managers of enterprise is one of the most important factors determining the success of business. This article integrates the concepts approaches different views about the leadership competencies of the managers of enterprise. Posts clarify the content of leadership competencies leadership competencies situation of the managers of enterprises and solutions to improve leadership competencies for managers of enterprises to promote business links. Key Words Competencies leadership leadership competencies manager of enterprises business links. 1. Giới thiệu Năng lực lãnh đạo của các nhà quản trị doanh nghiệp là một trong những nhân tố quan trọng nhất quyết định sự thành công của các doanh nghiệp trong lien kết kinh có nhiều công trình nghiên cứu của các tác giả trong nước và ngoài nước bàn luận về vấn đề này. Tuy nhiên do trong điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam chủ yếu là doanh nghiệp nhỏ và vừa DNNVV phần lớn các nhà quản trị doanh nghiệp chưa được đào tạo một cách cơ bản và cập nhật kịp thời về kiến thức .
