Bài viết sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính, phương pháp thu thập tài liệu thứ cấp nghiên cứu về thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại thành phố Đà Nẵng. Thực tiễn cho thấy, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại thành phố Đà Nẵng vẫn chưa thực sự hiệu quả. Bài viết cũng đề xuất một giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại thành phố Đà Nẵng hiện nay. | 618 ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG ThS. Lê Đức Thọ CN. Cao Thị Hồng Thêu Trường Cao đẳng Nghề Đà Nẵng TÓM TẮT Bài viết sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính phương pháp thu thập tài liệu thứ cấp nghiên cứu về thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại thành phố Đà Nẵng. Thực tiễn cho thấy bên cạnh những kết quả đạt được công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại thành phố Đà Nẵng vẫn chưa thực sự hiệu quả. Bài viết cũng đề xuất một giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại thành phố Đà Nẵng hiện nay. Từ khóa Nguồn nhân lực chất lượng cao phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thành phố Đà Nẵng. 1. ĐẶT VẤN ĐỀ Đà Nẵng là đô thị loại 1 cấp quốc gia là động lực của khu vực miền Trung và Tây Nguyên có vai trò quan trọng trong việc thực hiện thành công sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước. Do đó Đà Nẵng đòi hỏi phải có đội ngũ nguồn nhân lực chất lượng cao gồm những con người ham học hỏi có đức có tài thông minh sáng tạo được chuẩn bị tốt về kiến thức văn hóa được đào tạo thành thạo kỹ năng nghề nghiệp có trình độ khoa học kỹ thuật cao. Nhìn tổng thể nguồn nhân lực của Đà Nẵng hiện nay mặc dù trình độ được nâng lên nhưng vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu của công nghiệp hóa hiện đại hóa chưa trở thành động lực thực sự thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố. Chính vì vậy việc nghiên cứu thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Đà Nẵng để từ đó định hướng một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Đà Nẵng thực sự là động lực phát triển kinh tế - xã hội của thành phố trở thành vấn đề cấp thiết hiện nay. 2. NỘI DUNG NGHIÊN CỨU . Khái niệm nguồn nhân lực chất lượng cao Nguồn nhân lực chất lượng cao là một bộ phận quan trọng của nguồn nhân lực quốc gia là nguồn nhân lực đáp ứng đồng thời các tiêu chí về chất lượng cao và trình độ cao -
