Bài tập lớn môn Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Phong cách lãnh đạo của doanh nhân Phạm Thanh Hưng giới thiệu đến các bạn những nội dung về Phong cách lãnh đạo của ông Phạm Thanh Hưng chủ tịch tập đoàn Công ty Cổ phần Giá trị gia tăng Bất động sản Thế Kỷ CEN PLUS; . | Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI - Bài tập lớn Đề tài Phong cách lãnh đạo của doanh nhân Phạm Thanh Hưng Sinh viên thực hiện Chu Thiên Khánh 20170790 Đỗ Thị Thu Hà 20174606 Lê Anh Phong 20170854 Nguyễn Phương Nam 20195553 Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp Mở đầu . 4 I. Cơ sở lý thuyết . 4 1. Văn hóa doanh nhân . 4 a. Định nghĩa hệ thống các giá trị các chuẩn mực các quan niệm và hành vi của doanh nhân trong quá trình lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp . 4 b. Vai trò của văn hóa doanh nhân đối với văn hóa kinh doanh . 4 2. Phong cách doanh nhân . 4 3. Năng lực lãnh đạo . 5 4. Vậy lãnh đạo là gì . 5 a. Khái niệm . 5 b. Nhà lãnh đạo là ai . 6 5. Phong cách lãnh đạo . 7 a. Khái niệm . 7 b. Phân loại phong cách lãnh đạo . 7 c. Các yếu tố ảnh hưởng đến phong cách lãnh đạo . 7 II. Phong cách lãnh đạo của ông Phạm Thanh Hưng chủ tịch tập đoàn Công ty Cổ phần Giá trị gia tăng Bất động sản Thế Kỷ CEN PLUS . 9 1. Vài nét chính về công ty . 9 2. Tầm nhìn sứ mạng cốt lõi . 11 a. Không còn cơ hội đầu cơ lướt sóng . 11 b. Đi trước đón đầu theo cú huých hạ tầng . 12 3. Phong cách lãnh đạo của ông Phạm Thanh Hưng chủ tịch tập đoàn CenInvest . 14 a. Chúng ta chỉ an toàn khi làm chủ cuộc chơi . 14 Nếu biết tích lũy chuẩn bị ngay từ sớm bạn sẽ thoải mái vùng vẫy trong khu vực an toàn của mình. Để khi thời cơ tới bạn sẵn sàng bứt phá. Cơ hội dành cho tất cả mọi người nhưng chỉ đến với những người biết chuẩn bị nắm bắt nó ông Hưng nhấn mạnh. . 14 b. Cần cù thì chưa đủ làm chủ phải tinh khôn. 15 c. Sống chết với quyết định của mình thì mới thành công được . 16 d. Kinh doanh ở Việt Nam phải tinh khôn láu cá và lưu mẹo . 16 2 Page Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp III. Kết luận và bài học rút ra . 18 1. Kết luận . 18 2. Bài học rút ra . 19
