Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn tập đoàn Sun World, thành phố Đà Nẵng

Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận, liên quan đến việc phát triển nguồn nhân lực. Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn tập đoàn Sun World trong thời gian từ 2016 đến 2019. Đề xuất giải pháp để phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn tập đoàn Sun World trong giai đoạn 2020-2025. | ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - NGUYỄN THỊ DỊU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TẬP ĐOÀN SUN WORLD THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã sô 834 01 01 Đà Nẵng - Năm 2021 Công trình đƣợc hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Ngƣời hƣớng dẫn khoa học Nguyễn Trƣờng Sơn Phản biện 1 Lê Văn Huy Phản biện 2 Phạm Đức Chính Luận văn đã được bảo vệ trước hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị kinh doanh họp tại Trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nẵng vào ngày 20 tháng3 năm 2021 Có thể tìm hiểu luận văn tại - Trung tâm thông tin - học liệu Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nẵng 1 LỜI MỞ ĐẦU cấp thiết của đề tài. Doanh nghiệp muốn phát triển nhanh và bền vững cần hội tụ đầy đủ các yếu tố cơ bản là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực áp dụng công nghệ mới và phát triển cơ cấu hạ tầng hiện đại. Trong đó nguồn nhân lực là yếu tố trước tiên quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Với các doanh nghiệp mới thành lập việc chú trọng xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cần phải được quan tâm đặc biệt nhằm đảm bảo đầy đủ về số lượng và đảm bảo về chất lượng Tập đoàn Sun Group được thành lập năm 2007 quy mô khổng lồ bao gồm khoảng nhân viên cả chính thức lẫn thời vụ Tập đoàn Sun Group đã quyết định thành lập Công ty trách nhiệm hữu hạn tập đoàn Sun World để làm đầu mối tập trung quản lý các đơn vị thành viên cho doanh nghiệp. Ngay từ khi thành lập Chủ tịch tập đoàn đã giao nhiệm vụ cho Công ty trách nhiệm hữu hạn tập đoàn Sun World xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh mở rộng thị trường kiện toàn và phát triển đội ngũ nhân sự trong ba năm đầu tiên. Tuy nhiên qua bốn năm đi vào hoạt động cho thấy hiện nay nguồn nhân lực có trình độ hiểu biết về công nghệ quản trị có kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp cao tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực mà tập đoàn kinh doanh còn nhiều bất cập khiếm khuyết không đáp ứng được những yêu cầu .

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.