Doctor of Business administration: Onboarding autism employees in technology industry

This study used the qualitative case study method to investigate how a hi-tech manufacturing factory onboarded their ASD employees successfully. It identified a blueprint of the onboarding practice for ASD employees: (1) collaborating with an external agency with expertise, (2) encouraging self-disclosure through an official autism hiring program, (3) monitoring the performance of ASD employees closely. |

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
41    118    6    28-04-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.