Bài viết trình bày lý thuyết năng lực cạnh tranh doanh nghiệp; Vài nét về AEC; Thực trạng năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam; Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam trong AEC. | TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM TRONG CỘNG ĐỒNG KINH TẾ ASEAN ENHANCING COMPETITIVENESS OF VIETNAMESE ENTERPRISES IN ASEAN ECONOMIC COMMUNITY ThS. Nguyễn Thị Thu Trang ĐH Ngân Hàng trangntt@ TÓM TẮT Tháng 12 2015 Việt Nam tham gia Cộng đồng kinh tế ASEAN AEC thời gian còn rất ít để chúng ta vào cuộc chơi chung không còn hàng rào thuế quan chính sách bảo hộ. Sự kiện Việt Nam gia nhập AEC sẽ đem lại cho Việt Nam nhiều cơ hội lớn giúp Việt Nam tăng cường vị thế và uy tín trên diễn đàn ASEAN cũng như các diễn đàn quốc tế khác. Tuy nhiên cơ hội luôn đi liền cùng những thách thức lớn như sự cạnh tranh gay gắt hơn không chỉ cạnh tranh về sản phẩm thị trường mà còn cạnh tranh cả về nguồn nhân lực chất lượng cao. Điều đó đòi hỏi các doanh nghiệp cần chủ động nắm bắt cơ hội chủ động thay đổi công nghệ sản xuất áp dụng công nghệ tiên tiến để tạo ra các sản phẩm có chất lượng tốt giá thành phù hợp mới có thể cạnh tranh trên thị trường. Chính phủ cũng cần có các chính sách cụ thể như chính sách tín dụng ưu đãi để các doanh nghiệp có thể tiếp cận các nguồn vốn vay từ đó họ đầu tư cải tiến cơ sở hạ tầng máy móc thiết bị và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao để từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam. Từ khóa cạnh tranh năng lực cạnh tranh AEC. ABSTRACT In December of 2015 Vietnam will participate in ASEAN Economic Community AEC and we have very little time left to join in the common game with no tariff barriers and protectionist policies. The fact that Vietnam joins in AEC will provide Vietnam with greater opportunities helping Vietnam strengthen its position and reputation in the ASEAN forum as well as other international ones. However opportunities always go hand in hand with major challenges such as keener competition not only in products and market but also in high quality human resources. That requires businesses to proactively seize opportunities and to actively
