Mục đích nghiên cứu của khóa luận nhằm hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về nguồn nhân lực, trên cơ sở phân tích thực tiễn và xu hướng cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam nói chung và Công ty Cổ phần Cảng Nam Hải nói riêng, đề tài chỉ tập trung nghiên cứu, phân tích nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Cảng Nam Hải, từ đó đưa ra những giải pháp, đề xuất để nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của Công ty. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG - ISO 9001 2008 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Sinh viên Nguyễn Đức Bình Giảng viên hƣớng dẫn Thị Thanh Thủy HẢI PHÒNG - 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG - MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG NAM HẢI KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Sinh viên Nguyễn Đức Bình Giảng viên hƣớng dẫn Thị Thanh Thủy HẢI PHÒNG - 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG - NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Sinh viên Nguyễn Đức Bình Mã SV 1312402043 Lớp QT1701N Ngành Quản trị doanh nghiệp Tên đề tài Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Cảng Nam Hải. NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI 1. Nội dung và các yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp về lý luận thực tiễn các số liệu cần tính toán và các bản vẽ . - Nghiên cứu tìm hiểu các vấn đề lý luận về nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của doanh nghiệp. - Tìm hiểu về các điều kiện khả năng có thể nâng cao hiệu quả sử dụng ngồn nhân lực của công ty Cổ phần Cảng Nam Hải. 2. Các số liệu cần thiết để thiết kế tính toán. - Số lượng lao động cơ cấu lao động quy mô kinh sản xuất cơ sở vật chất kỹ thuật Tình hình phân công lao động tình hình tuyển dụng đào tạo và chế độ đãi ngộ của doanh nghiệp. - Kết luận về thực trạng nguồn nhân lực của công ty. Những thành công và những hạn chế những vấn đề chưa làm được trong việc nâng cao hiệu quả sử dụng của công ty đồng thời tìm ta nguyên nhân của những hạn chế qua đó tìm ra một số biện pháp để khắc phục nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty. 3. Địa điểm thực tập tốt nghiệp. Công ty Cổ phần Cảng Nam Hải CÁN BỘ HƢỚNG DẪN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Ngƣời hƣớng dẫn thứ nhất Họ và tên Lã Thị Thanh Thủy Học hàm học vị Thạc sĩ Cơ quan công tác Trƣờng Đại học Dân lập Hải Phòng Nội dung hƣớng dẫn Nghiên cứu các vấn đề về nâng cao hiệu
