Organizational citizenship behavior: Scale development and validation

The mixed-method (in-depth interview of one vice-rector, two HR managers, three deans, and collecting quantitative data from 317 academician and non-academic staff) was used to develop a new scale suitable to the Vietnamese context. The research results determine OCB factors include altruism, conscientiousness, sportsmanship, courtesy, and civic virtue. |

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
106    81    2    03-05-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.