Trên cơ sở làm rõ thực trạng của việc đào tạo nhân lực CNTT ở Việt Nam, luận văn đề xuất một số quan điểm và giải pháp nhằm thúc đẩy đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin nhằm phát triển nguồn nhân lực đáp ứng tiến trình đẩy nhanh sự nghiệp công nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. | I HäC QUèC GIA Hµ NéI TR êNG I HäC KINH TÕ - ç ThÞ Ngäc nh µo t o nguån nh n lùc c ng nghÖ th ng tin ë ViÖt Nam Chuyªn ngµnh Kinh tÕ chÝnh trÞ M sè 60 31 01 LUËN V N TH C Sü KINH TÕ CHÝNH TRÞ NG êI H íNG DÉN KHOA HäC TS. T øc Kh nh Hµ Néi - 2008 1 MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐÀO TẠO 7 NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Vai trò của công nghệ thông tin 7 Khái niệm và đặc điểm công nghệ thông tin 7 Vai trò của công nghệ thông tin 9 Nguồn nhân lực CNTT và đào tạo nguồn nhân lực CNTT 15 Khái niệm và đặc điểm của nhân lực công nghệ thông tin 15 Vai trò của nhân lực công nghệ thông tin 17 Đặc điểm của công tác đào tạo nguồn nhân lực CNTT 19 1. 3 Kinh nghiệm của Ấn Độ trong đào tạo nguồn nhân lực 21 CNTT CHƢƠNG 2 THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 28 CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Ở VIỆT NAM . Thực trạng nhu cầu nhân lực công nghệ thông tin ở Việt 28 Nam Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin ở 32 Việt Nam Hệ thống đào tạo chuyên ngành công nghệ thông tin 32 Đào tạo nhân lực trong các doanh nghiêp CNTT 45 tạo đội ngũ các nhà lãnh đạo CNTT CIO Chief 48 Information Officer Đào tạo nhân lực triển khai ứng dụng CNTT 52 Đánh giá chung về đào tạo nhân lực CNTT ở Việt Nam 70 CHƢƠNG 3 QUAN ĐIỂM VÀ CÁC GIẢI PHÁP CHÍNH ĐỂ 76 THÚC ĐẨY 2 ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG THỜI GIAN TỚI Quan điểm phát triển công tác đào tạo nhân lực CNTT từ nay 76 đến 2020 Nhân lực CNTT trƣớc bối cảnh mới trong nƣớc và quốc tế 76 Các quan điểm cơ bản 89 Các giải pháp chính để thúc đẩy đào tạo nguồn nhân lực công 91 nghệ thông tin trong thời gian tới Mở rộng các kênh đào tạo nhân lực công nghệ thông tin 91 Tăng cƣờng công tác đào tạo nhân lực CNTT theo các 93 chuẩn mực quốc tế Cần gắn đào tạo với thực tế doanh nghiệp 97 Phát triển những tài năng CNTT 100 Phát huy nguồn lực chất xám của đội ngũ Việt Kiều 101 Có chính sách đãi ngộ
