Luận văn góp phần làm rõ vấn đề giải quyết việc làm ở Hà Nội, phân tích thực trạng trên cơ sở đó đưa ra những giải pháp chủ yếu để giải quyết việc làm, hạ thấp tỷ lệ thất nghiệp ở Hà Nội. | ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - - NGUYỄN DUY ANH GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở HÀ NỘI Chuyên ngành Kinh tế chính trị Mã số 60 31 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học TS. Phạm Quang Vinh Hà Nội - 2008 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - - NGUYỄN DUY ANH GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Hà Nội - 2008 Tran g 1 MỞ ĐẦU . CHƢƠNG 1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM. . 4 Thị trƣờng lao động và vấn đề việc làm. . 4 Quan niệm về việc làm trong nền kinh tế thị trƣờng. . 4 Lý thuyết về việc làm và thất nghiệp. . 6 Lực lƣợng lao động và thị trƣờng lao động ở Việt Nam hiện nay . 14 Đặc điểm cơ bản của lực lƣợng lao động ở Việt Nam hiện nay. . 14 Thị trƣờng lao động ở Việt Nam. . 19 Giải quyết việc làm ở Việt Nam trong những năm gần đây. . 32 CHƢƠNG 2 THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở HÀ NỘI. . 36 Đặc điểm của Hà Nội ảnh hƣởng tới việc giải quyết việc làm. . 36 Đặc điểm tự nhiên dân số và đơn vị hành chính . 36 Đặc điểm kinh tế - xã hội . 41 Nguồn lực lao động ở Hà Nội. 43 Thực trạng giải quyết việc làm ở Hà Nội những năm qua. 46 Thực trạng giải quyết việc làm trong các ngành kinh tế ở Hà Nội. 48 Thực trạng hoạt động của các trung tâm giới thiệu việc làm. . 57 Thực trạng xuất khẩu lao động ở Hà Nội . 59 Một số chỉ số phản ánh chất lƣợng giải quyết việc làm cho ngƣời lao động ở Hà Nội những năm qua. . 60 Dự báo những yếu tố ảnh hƣởng đến giải quyết việc làm tại Hà Nội trong những năm tới. 63 Dự báo chất lƣợng nguồn nhân lực . 63 Dự báo di dân. 66 Dự báo về thị trƣờng lao động ở Hà Nội . 68 CHƢƠNG 3 QUAN ĐIỂM ĐỊNH HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở HÀ NỘI. . 74 Quan điểm định hƣớng. . 74 Giải quyết việc làm trên cơ sở phát triển thị trƣờng lao động. . 74 Giải quyết việc làm đặt trong mục tiêu tổng quát phát triển nguồn nhân lực. . 74 Giải pháp giải quyết việc làm ở Hà Nội. . 75
